2019年交通银行总行高级岗位社会招聘公告（12.27）

2019年交通银行总行高级岗位社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间各岗位不同，详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

（高级）产品经理-贵金属管理方向

工作地点：上海

截止日期：2020-01-26

职位描述:

（1）根据个金产品管理工作要求，负责个金财富管理产品（实物贵金属产品为主）的市场调研、客户需求分析、产品准入审核、产品存续期管理等工作；

（2）参与实物贵金属产品管理的相关制度建设、流程梳理及日常产品管理工作；

（3）做好与外部第三方合作机构和内部相关部门的沟通，根据业务发展需要优选引进适合个金客户的实物贵金属产品。

职位要求:

（1）35周岁以下（条件优秀者可适当放宽），经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；

（2）具有3年及以上金融产品或贵金属产品管理或从业经验，有营运管理经验者优先；

（3）了解人民银行、银保监会对黄金、贵金属纪念币的监管政策和行业动态，了解国内外贵金属投资市场，具有一定的市场投资分析能力，良好的合规意识与法规政策把握能力；

（4）诚信诚实、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵章守纪，具有较强的沟通协调和团队合作能力；

（5）符合我行亲属回避相关规定。

高级行政事务管理

工作地点：上海

截止日期：2020-01-31

职位描述:

1. 拟定行政事务管理办法及工作流程，保证行政管理工作规范有序。

2. 总行机关行政事务实施日常管理，满足业务需求。

3. 加强与总行各部门、物业公司之间的工作沟通，不断提高服务质量。

4. 起草各类制度、办法、请示等一般性文件，撰写分析、总结报告等。

职位要求:

1. 年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历。

2. 有五年以上工作经验，具有行政管理、财务管理或物业管理工作经历优先。

3. 具备一定的计算机水平和能力。

4. 熟练使用办公软件，熟悉公文写作规范。

5. 具有良好的沟通、协调能力，较强的语言、文字表达能力。

6. 具有较强的工作责任心和政治素养，安于本职工作，能适应经常性出差工作。

7. 符合交通银行亲属回避相关规定。

高级采购履约

工作地点：上海

截止日期：2020-01-31

职位描述:

1. 有合同审核、管理能力。

2. 负责合同的日常管理,实现合规目标。

3. 负责组织、协调合同签署流程管理。

4. 组织编制采购履约评估方案。

5. 组织参与采购履约、采购后评估。

6.严格执行管理制度，能及时解决有关问题。

职位要求:

1. 年龄35岁以下。

2. 全日制大学本科及以上学历，计算机科学类专业优先。

3. 熟悉现行法律规范，有IT采购管理经验者优先 。

4. 有3年以上综合管理经验。

5. 有一定管理能力、沟通能力、文字水平。

6. 熟练使用办公软件。

7. 符合交通银行亲属回避相关规定。

博士后研究人员

工作地点：上海

截止日期：2020-02-29

职位描述:

研究课题

1.大数据风险计量技术及应用研究

2.金融科技背景下银行支付结算发展策略研究

3.央行法定数字货币对银行数字化转型影响分析及应对方案研究

4.区块链在商业银行应用研究

5.数字经济背景下商业银行数字资产经营与管理研究

从以上研究课题中任选一项于2020年2月29日前向本站递交以下申请材料：

1.《博士后进站申请表（工作站单独招收）》；

2.课题研究计划书（3000字左右）；

3.博士论文或论文初稿、两篇学术代表作；

4.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或将于2020年7月博士毕业的证明材料；

5.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

职位要求:

申请材料仅接收电子版，请按要求发邮件至huangyanfei@bankcomm.com。

1.申请邮件主题：“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）-应聘2020年度博士后”；

2.请将申请材料按照前述顺序编号置于文件夹中，并以“课题序号-XX大学/单位-XX（姓名）.rar”压缩文件形式提交。

《博士后进站申请表（工作站单独招收）》可在“中国博士后”网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn）“表格下载”栏目下载。

1.具有良好的政治思想素质和道德水准，拥护社会主义制度，遵守中国法律；

2.最近三年在国内外获得博士学位，或在2020年7月前获得博士学位者，具有相关专业背景；

3.年龄一般在35周岁以下，身体健康；

4.具有较强的研究能力和敬业精神；

5.具备全脱产在本站进行博士后工作的条件；

6.同等条件下，有高质量论文发表记录或金融行业从业经验者优先。

（高级）财富管理顾问

工作地点：上海

截止日期：2020-01-19

职位描述:

（1）根据部门业务发展要求，督导分管片区分行完成各项业务指标、落实各项管理工作、促进业务发展。

（2）负责策划客户与产品的营销推广方案，制定销售策略，并负责推动实施。

（3）负责协助分行营销服务超高净值客户，参加各类客户路演与营销活动，为分行提供专业培训。

（4）负责相关业务的内外部沟通、协调。

（5）研究市场情况，收集市场信息。

职位要求:

（1）38周岁以下，全日制本科及以上学历。

（2）具有银行业从业资格、AFP或CFP资格、基金从业资格。

（3）具有3年以上在金融行业从事高净值客户拓展维护的工作经验，维护的高净值客户资产规模在3亿元以上。

（4）熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况。具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力。具备应有的风险管理和合规意识。

（5）符合我行亲属回避相关规定。

（高级）产品经理

工作地点：上海

截止日期：2020-01-19

职位描述:

（1）根据私人银行业务规划和发展目标，协助团队负责人拟定产品管理的相关制度、办法和流程，并参与检查考核；

（2）根据私人银行产品管理要求，负责私人银行理财、信托、专户类产品（基金专户、券商资管计划等）的研发、策略引入、发行协调、信息披露、产品培训、推广路演等工作；

（3）做好与内外部机构的联络和沟通，推进工作计划的实施，确保工作效率和质量。

（4）参与系统项目、运营流程及其他与产品管理有关的日常工作和专项工作。

职位要求:

（1）38周岁以下，金融类相关专业全日制本科及以上学历；

（2）具有商业银行资产管理、私人银行或其他专业资产管理机构4年以上相关工作经验，2年以上产品管理经验，熟悉私人银行专户类产品相关业务，有在金融机构从事产品设计、管理工作经验者优先；

（3）熟悉经济金融、私人银行等相关知识，具有较强的产品服务、业务谈判，沟通协调能力；

（4）具有一定的逻辑思维能力和研究能力，良好的学习能力、文字表达能力和组织管理能力；

（5）具备良好的职业道德，具有良好的团队合作精神和服务意识，能够承受较大的工作压力；

（6）熟练使用常见办公软件，独立工作能力强，具有高度的责任心及执行能力；

（7）符合我行亲属回避相关规定。

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