盘点关于应届生入职银行的真实薪资待遇

众所周知，银行的福利待遇是比较优秀的，很多同学想考银行就是看中了这一点，但要说到银行的具体薪资构成，同学们却不太清楚。

近期也有很多同学已经和银行签约，那么应届生进银行实际到手薪资有多少?银行的薪资构成是怎样的呢?今天小编就给大家盘一盘~

一、应届生薪资爆料

以下信息来自往年考生真实爆料，仅供同学们参考~

建设银行

江苏苏北某市，实习期，柜员岗，每月公积金900，基本工资3000，绩效每季度不同，上季度6000-7000左右;

山东某市，实习期，柜员岗，每月到手薪资7000左右，公积金另算;

安徽某市，实习期，柜员岗，每月到手4000左右，公积金每月800。

农业银行

江苏苏北某市，入职一年，客户经理岗，基本工资不高，主要靠绩效，网点绩效高的每月工资能拿到15-16k，绩效不行的6-7k都有;公积金每月1500-1600左右。

工商银行

江苏苏南某县级市，实习期，柜员岗，基本工资税前4200，转正之后6000左右，实习期公积金每月539。

光大银行

江苏苏北某市，柜员岗，实习期公积金1千左右，转正后综合年薪10w出头。

上海农商行

上海地区，每月薪资1w左右。

南京银行

南京市，入职一年，柜员岗，平均每个月到手1w以上，公积金是按照南京市顶格算的，按比例缴纳，和工资挂钩。

江苏农商行

徐州市，入职一年，柜员岗，税前年薪14w左右，第一年公积金1078，第二年按税前收入✖️0.12;

句容市，入职三年，柜员岗，加上公积金年薪15w左右。

总结一下

当然，不同岗位薪资不同，以上薪资爆料仅供同学们参考。总的来说从上述爆料中我们可以发现，银行的薪资一般来说在当地属于中上等水平，且福利待遇较为优厚，尤其是公积金缴纳的都比较高，也算是一笔额外的财富。

二、银行薪资的构成

接下来给大家介绍一下银行薪资的构成，一般来说，银行工资由基本工资+绩效奖金+福利待遇这三大部分组成，不同岗位、职级对应着不同的薪资水平。

基本工资

岗位工资的收入是固定的，取决于两个因素：岗位和职级。比如柜员、客户经理，一个岗位对应一个薪资范围。再比如研究生和本科生，都是柜员，岗位相同，但是研究生的职级比本科生高，所以岗位工资还是有差别的。

绩效奖金

银行会根据你的工作表现、贡献利润等最后打出A、B、C、D几个等级，根据最后的评分来核算奖金。

绩效奖金和多个指标挂钩， 根据目前情况来看，五大行基本工资和绩效奖金的比例大概是1:2，股份制银行相比之下高一些，大概是1:5，城商行绩效比例更高，也有些省份的农信社季度奖金比某些银行的年薪还高，有时可能因为你所在的分行任务量完成的比较好，即使你的个人任务量完不成，你的绩效工资也不一定就很低。

福利待遇

1、五险一金

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金，五险一金缴纳的基数比较高，一般都是全额缴纳的。

2、企业年金(补充养老保险)

企业年金是因为银行利润好，所以拿出一部分为员工增加福利，退休之后才能拿到的。也有些银行是按照1:5的比例来缴纳，就是如果员工缴纳100，那么银行会帮你缴纳500。

3、节日福利

一般五一、国庆、春节等节日的时候，各家银行都会有相应的节日福利发送，有购物卡、现金等不同的形式，当然各家银行发的也不是都一样。

你对银行的薪资待遇心动吗?如果你也想考银行，尤其是对25届应届生和24届未及时就业的应届生来说，不妨从现在就开始关注银行春招的相关信息，争取25春招拿到理想的银行offer!