2020年内蒙古包头农商银行引进资源型人才招录程序

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2020年内蒙古包头农商银行引进资源型人才招录程序，本次招聘5人，报名时间2020年10月26日-10月30日，详情见公告，本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

为进一步落实“人才引领”战略，以人才升级推动业务发展和管理升级，满足包头农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）人才需要，按照自治区联社录用有关规定，现将包头农商银行2020年引进资源型人才有关事项公告如下：

招聘程序

（一）报名

1.报名资料

应聘人员填写“包头农商银行应聘登记表”及“包头农商银行应聘员工亲属回避声明表”（如有），同时提交毕业证、学位证、资格证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网自行查询打印，包头农商银行人力资源部二次查询核验）等相关资料复印件；本人近期1寸免冠照片（红底蓝底均可）及全身5寸彩色生活照片各1张。

2.报名方式

采取电子邮箱报名方式。电子邮箱投递内容包括：“包头农商银行应聘登记表”、相关照片的电子版和其他所有资料的扫描版。

电子邮箱为：286384615@qq.com

联系电话：0472-6202919、6182118。

报名时间：2020年10月26日-10月30日。

（三）择优甄选

由符合条件的第三方人力资源公司和招聘工作领导小组办公室对照资源型人才引进要求和所报名人员具体条件对报名人员进行甄选，按照岗位契合度择优确定拟参加笔试人员。

（四）资格审查（现场）

由第三方人力资源公司和招聘工作领导小组办公室按照资源型人才引进的基本条件和具体条件对报名人员的各类证照等原始资料进行现场审查，审查通过人员方可进入笔试。

（五）考试

考试采取笔试的方式进行。

1.笔试主要考察应聘人员政治理论素养、日常学习能力、必要的写作能力、组织协调能力等。笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。笔试的出卷、阅卷工作全权委托符合条件的第三方人力资源公司办理。现场监考工作由第三方人力资源公司和我行有关工作人员共同实施。笔试采用百分制，达到合格线（60分）以上的进入面试。

2.面试采取半结构化面试法，时间为10-15分钟，满分为100分。主要从拟录取岗位需要的专业能力、沟通协调能力、市场营销及引进资源能力等方面等进行评价并形成面试成绩。根据面试成绩确定最终入围人员。

（六）考察或背景调查

根据面试成绩按照1:1比例确定进入考核期人员，并进行考察或委托符合条件的第三方公司进行背景调查。

（七）考核期

考察或背景调查通过人员进入考核期，考核期为一年。考核期内，纳入劳务派遣人员进行管理，符合劳务派遣备案条件的，报自治区联社备案。

（八）登记

考核期满后，我行对存款任务完成情况进行核对，对其本人一年来的工作情况进行考核。上述存款核对、考核均合格的，由我行出具存款任务完成情况证明材料等材料，报自治区联社进行登记。

附件：1.包头农商银行应聘登记表

2.包头农商银行应聘员工亲属回避声明表

以上就是农村信用社招聘网给大家带来的2020年内蒙古包头农商银行引进资源型人才招录程序，更多关于包头农商银行的招聘资讯，您可以直接关注官网，或者下载华图金融APP查看。