2025年银行春季校园招聘备考之2025银行春招和秋招有哪些不同?
2025银行春招和秋招有哪些不同?
一、招聘规模
秋招:银行秋招是大规模的集中招聘,所有银行基本都会参与,招聘岗位丰富多样,涵盖了银行的各个业务部门和层级,包括柜员、客户经理、风险管理、信息技术、管理培训生等众多岗位,招聘人数也相对较多,能为毕业生提供大量的就业机会;
春招:春招是对秋招的补充,招聘银行、岗位及机构均有所缩减,只有六大行、部分股份制商业银行以及城商行/农商行会继续招聘,政策性银行等很少开展春招。岗位多为秋招未招满的地区和岗位,以柜员岗居多,管培生、信息科技岗等招录人数较少,整体招聘规模相对较小。
二、报考人数
秋招:主要面向应届毕业生,但由于招聘时间与考研、考公等时间冲突,部分毕业生会因专心备考而错过秋招,导致报考人数相对分散,竞争压力在一定程度上得到缓解;
春招:报考人数较多,主要包括秋招失利或对秋招offer不满意寻求更好机会的同学、考研/考公失利的同学以及毕业回国的留学生等,这些考生通常经过了前期的准备或积累了一定的经验,竞争意识和能力都较强,使得春招的竞争更加白热化。
三、考生心态
秋招:毕业生有较多的选择机会,心态相对较为从容,对于银行岗位的竞争可能没有那么强烈的紧迫感,即使秋招未成功,仍可期待春招等其他招聘机会;
春招:对于应届生来说是毕业前最后的校园招聘机会,心理压力较大,会更加珍惜和重视,全力以赴争取岗位。