2019广东东莞银行总行直销银行事业部诚聘英才7人公告

发布时间:2019-12-02 17:09:23 分类:招考公告作者：chenlulu 来源：东莞银行

【导读】2019广东东莞银行总行直销银行事业部诚聘英才公告，本次招聘7人，报名截止时间2019年12月15 日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2019广东东莞银行总行直销银行事业部诚聘英才公告，本次招聘7人，报名截止时间2019年12月15 日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部、12家分行和香港代表处。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

期待您的加入，携手共创未来！

招聘需求：

一、招聘岗位需求及岗位职责

招聘岗位	招聘人数	岗位职责
高级模型管理岗	2人	1、行内外数据源的准备、测试及接入工作； 2、模型建模及数据分析所需数据的准备工作； 3、基于内外部数据源的数据集市窄表的主题模型设计、更新及维护； 4、基于内外部数据源的宽表模型设计、更新及维护； 5、风控所需数据的元数据管理； 6、基于内外部数据源的数据集市数据准备，包括但不限于ETL、基础数据清洗、数据标准制定及实施； 7、为数据建模、经营分析、市场拓展等进行数据准备,包括但不限于日常所需数据报表开发、专题数据分析的数据准备； 8、负责大数据分析需求设计和开发，承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发。
高级风险管理岗	2人	1、负责风险监测、贷后管理、风险预警、贷款催收、资产处置体系的建设和落实工作，包括但不限于用途监测、正常贷款管理、贷款风险监测、逾期贷款管理、催收、不良贷款管理和资产处置； 2、负责对信贷运营工作所需系统功能需求分析工作，协助参与系统功能的测试验收工作； 3、协助对行为评分卡、催收评分卡和风险监测预警等模型进行优化和完善； 4、负责对网络信贷业务的全流程进行监督、检查； 5、负责部门风控、合规相关工作的实施和反馈。
高级产品管理岗	1人	1、负责直销银行开放银行相关的产品调研、可行性分析、业务方案编写，参与业务需求编写、评审，跟进业务需求的实施全流程管理； 2、负责直销银行开放银行相关的外部拓展合作，包括场景接入、业务推广； 3、负责开放银行相关产品规划及开发，解决产品上线后日常运营过程中出现的问题，包括产品方案和流程优化等。 4、负责开放银行相关业务管理工作，制定完善开放银行业务管理制度； 5、负责直销银行规划项目的落地实施跟进，对照规划蓝图和实施路径，推进跟踪规划落地。
业务管理岗	1人	1.拟定直销银行业务产品建设的计划，组织开展直销银行业务产品的开发和改良,主要包括市场需求调研、产品目标客户群体的选择、业务流程的制定、系统配套建设以及行内业务产品培训等； 2.落实直销银行产品的宣传推广，主要包括市场信息收集、宣传策划、制定促进方案、产品后评价等，做好产品推广过程中的数据分析和信息反馈； 3.负责做好管理制度及业务流程的后评价工作，收集分支机构对制度和流程的反馈信息，完善业务流程和管理制度； 4.负责统计分析产品销售数据、产品市场数据、产品运作管理情况，形成分析报告，及时为直销银行业务经营管理提供参考； 5.负责对直销银行业务的各类数据进行汇总、整理、统计分析工作，撰写相关总结分析报告。
业务规划岗	1人	1.根据全行业务发展计划，制定直销银行业务规划并开展市场调研、数据分析及预测，拟定直销银行发展规划，资源配置及考核方案； 2.负责组织开展直销银行业务发展研究，进行市场调研及分析，及时掌握直销银行业务动态和市场变化； 3.定期根据业务发展需要，分析业务发展情况，调研市场先进的业务及金融产品，为决策者提供决策依据； 4.负责拟定直销银行业务的经营计划，并负责计划和指标在机构层面的分解、考核；拟定直销银行业务资源配置方案，根据业务发展情况及时、准确进行资源的分配工作； 5.负责直销银行各类数据的收集、整理、统计及分析工作，撰写各类分析报告。