2019年苏州银行公司银行总部交易银行部招聘公告(183)号

2019年苏州银行公司银行总部交易银行部招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年12月18日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆供应链金融中心—结算产品经理岗  若干名

岗位职责：

1.制定支付结算类产品发展规划和产品管理制度；

2.负责支付结算类产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等；

3.策划结算类产品推广方案，组织产品培训；

4.支付结算类产品日常管理、运行维护及优化；

5.制定结算类产品业务标准、产品流程、产品手册等；

6.调研同业支付结算产品发展情况，市场客户需求挖掘，支付结算产品政策研究等；

7.负责支付结算类产品品牌建设、产品分析、后评估等工作。

任职条件：

1. 年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业；

2. 具备2 年以上公司银行相关产品创新、推广工作经历的产品经理或客户经理；

3. 逻辑思维能力强，敢于担当、勇于创新，具有较强的业务研究及分析、实务操作能力；

4.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；

5.具有较好的沟通协调能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；

6.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；

7.具有商业银行总行工作经历者优先；

8.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的，条件可适当放宽。

◆供应链金融中心—供应链金融产品经理岗   若干名

岗位职责：

1.制定供应链金融业务发展规划和产品管理制度；

2.负责供应链金融服务平台建设、产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等；

3.策划供应链金融产品推广方案，组织产品培训；

4.供应链金融服务平台日常管理、运行维护及优化；

5.制定供应链金融产品业务标准、产品流程、产品手册等；

6.调研同业供应链金融业务发展情况，市场客户需求挖掘，政策研究等；

7.负责供应链金融服务品牌建设、产品分析、后评估等工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业；

2.具备2 年以上公司银行相关产品创新、推广工作经历的产品经理或客户经理；

3.逻辑思维能力强，敢于担当、勇于创新，具有较强的业务研究及分析、实务操作能力；

4.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；

5.具有较好的沟通协调能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；

6.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；

7.具有商业银行总行工作经历者优先；

8.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的，条件可适当放宽。

◆资产负债中心—负债产品经理岗   若干名

岗位职责：

1.制定负债类产品发展规划和产品管理制度；

2.负责负债类产品创新、需求设计、开发、测试、验收、试运行等；

3.策划负债类产品推广方案，组织产品培训；

4.负债类产品日常管理、运行维护及优化；

5.制定负债类产品业务标准、产品流程、产品手册等；

6.调研同业负债产品发展情况，市场客户需求挖掘，负债产品政策研究等；

7.负责负债类产品品牌建设、产品分析、后评估等工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、数学、会计、统计、IT等相关专业；

2.具备2 年以上公司银行相关产品创新、推广工作经历的产品经理或客户经理；

3.逻辑思维能力强，敢于担当、勇于创新，具有较强的业务研究及分析、实务操作能力；

4.关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；

5.具有较好的沟通协调能力，较强的文字表达能力和风险管理意识；

6.具备金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作；

7.具有商业银行总行工作经历者优先；

8.有相关岗位从业经历、项目经验丰富、能力优秀的，条件可适当放宽。

◆业务管理中心—产品经理岗   若干名

岗位职责：

1.制订产品开发战略，负责组织产品开发、设计、定价和管理工作；

2.制订相关业务年度产品创新规划，牵头相关部门组建产品开发团队，共同进行相关业务产品的规划和开发设计；

3.负责提出业务功能需求、跟进开发进度、测试验收、试运行和培训推广等工作；

4.策划产品推广方案，进行产品投放，市场推广，跟踪服务；

5.负责产品的日常管理、运行和维护，对现有产品进行各种优化,负责新产品政策解读；

6.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册；

7.负责对本行现有相关业务产品进行分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品优化需求，为业务产品优化创新提供支持；

8.定期对创新产品开展情况进行调研分析，并形成报告；

9.负责产品的品牌建设与更新；

10.提供客户经理专业化产品知识培训，支持客户经理完成销售指标。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类等相关专业，英语口语、书面表达流利；

2.具备3年以上的商业银行工作经验，1年以上产品经理工作经验；

3.了解银行会计基础，熟悉国际结算业务流程，熟悉外汇管理政策；

4.工作责任心强，且具有较强的电脑应用能力、学习能力、业务钻研能力、组织协调能力、文字写作能力及业务培训能力。

◆单证中心—单证业务岗   若干名

岗位职责：

1.包括但不限于进出口业务中汇出汇款、开证、到单审核、承兑、来单付汇、出口通知、审单、寄单、催收、拒付等业务操作；

2.保函业务中的保函开立、撤销、索赔、账务处理等业务操作；

3.负责进出口贸易融资业务初审，并及时提示融资业务信息；

4.根据外管局和的有关规定对付款类业务通知客户落实资金，对外承兑/付汇，并负责头寸上报、账务处理和申报信息填报；

5.负责相关业务档案归档和保管，业务台账的建立，及客户信息管理；

6.学习和掌握行内规章制度、操作规程以及国际惯例的发展变化，保证业务操作合规合法和高质高效；

7.为客户、辖内分支机构提供业务查询、咨询及相关业务辅导等工。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，国际经济与贸易、金融、财会等相关专业，大学英语六级以上；

2.具备2年以上银行工作经验，熟悉外汇管理政策及国际业务产品、国际业务贸易融资业务流程。有国际结算业务工作经验或留学经验者优先；

3.熟悉UCP600及ISBP等国际统一惯例，CDCS证书持有者优先；

4.具备良好的个人修养和职业操守，工作认真细致，责任心强，能适应岗位工作要求；

5.具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神；

6.具备熟练的计算机应用技巧，较强的数据分析能力和文字表达能力，独立处理工作和统筹协调能力强。

◆外汇清算中心—外汇会计岗   若干名

岗位职责：

1.根据业务相关制度负责受理客户提交业务资料；

2.根据业务相关制度负责对客户提交的资料进行合规性的审核，及时向有关部门进行报送；

3.根据业务相关制度负责对账户行间等资金往来的核对；

4.根据业务相关制度负责大额及可疑报告的报送；

5.按照内外部数据统计与报送的要求，负责本部门业务数据归集和报表编制及报送；

6.负责指导分行、直属支行对外汇制度、外汇会计的检查辅导工作，包括外汇会计凭证规范性进行事后监督。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业，大学英语6级以上（含）；

2.具有2年以上外汇柜面工作经验，熟悉外汇会计操作流程；

3.熟悉国家相关外汇管理制度，熟悉人民银行及其他监管机构的规章制度，具备较强的外汇会计业务能力，良好的表达沟通能力；

4.具备较强的表达沟通和协调能力，具备较强的计算机操作能力；

5.持CPA证书者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2019年12月18日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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