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2019长沙银行湖南宁乡支行社会招聘公告

发布时间:2019-10-28 14:08:33 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:长沙银行
【导读】2019长沙银行湖南宁乡支行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年11月20日,本次公告由银行招聘网整理发布。

2019长沙银行湖南宁乡支行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年11月20日,本次公告由银行招聘网整理发布。

长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业;长沙银行已于2018年9月26日在上海证券交易所上市,是湖南首家上市银行,股票代码:601577,股票简称:长沙银行。目前,长沙银行已拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行),共有超过700个网点,营业网点实现了湖南全域覆盖,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列“2018年全球银行1000强”第311位和“2017年中国服务业企业500强”第219位。

长沙银行宁乡支行成立于2005年2月,是宁乡市引进的第一家股份制商业银行。该行目前共有4家一级支行(宁乡支行营业部、宁乡金洲科技支行、玉潭支行、金海支行)、8家社区银行(市民之家、喻家坳、花明楼、白马桥、灰汤、历经铺、流沙河、夏铎铺),遍布宁乡市区及重点乡镇,为宁乡广大居民提供快捷便利的金融服务。支行内设公司业务部、零售业务部、运营管理部、风险合规部、人力财务部、综合保卫部六个部门,共135名员工,平均年龄28岁,是一支年轻、有活力的快乐团队。

一、招聘岗位及任职要求

1、公司业务部总经理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:依据部门的功能与职责,负责对支行公司业务条线营销管理、经营规划、产品研发,市场推广及渠道产品销售,政务客户、中小客户及战略重点客户业务的拓展与管理,以提升支行公司业务管理水平,推动支行公司业务条线的业务发展。

任职要求:

(1)40周岁以下(1979年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)5年及以上金融从业工作经验,其中2年及以上团队管理工作经验;3年及以上银行公司业务工作经验;

(3)熟悉宁乡地区市场金融环境,熟悉银行公司业务知识等,熟悉银行各类授信业务流程。

2、一级支行副行长岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并协助完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务、服务转型及案防合规等相关工作。

任职要求:

(1)40周岁以下(1979年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验,其中1年及以上团队管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的,则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验;

(3)1年及以上市场营销工作经验;

(4)熟悉宁乡地区市场金融环境,熟悉银行相关业务知识,具有较强的市场开拓能力,具备一定的市场资源。

3、二级支行行长岗(工作地点:宁乡市黄材镇、宁乡市玉潭镇)

岗位描述:根据支行发展战略、业务经营规划以及促进二级支行业务管理的科学化、规范化、统一化,制定二级支行相关管理实施细则,并负责组织开展二级支行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。

任职要求:

(1)35周岁以下(1984年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)2年及以上银行工作经验,1年及以上团队管理工作经验;

(3)熟悉宁乡地区市场金融环境,熟悉银行相关业务知识,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。

4、公司客户经理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。

任职要求:

(1)35周岁以下(1984年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)3年及以上银行公司客户经理工作经验;

(3)熟悉银行风险管理知识、银行公司业务知识、财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力,较好的沟通协调能力,掌握分析判断能力和客户服务能力。

5、零售客户经理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。

任职要求:

(1)35周岁以下(1984年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)3年及以上银行零售客户经理工作经验;

(2)熟悉银行风险管理知识、银行公司业务知识、财务知识和营销知识;具有较强的市场开拓能力,较好的沟通协调能力,掌握分析判断能力和客户服务能力。

6、风险管理岗(工作地点:宁乡市)

岗位描述:根据总行全面风险管理的要求,制定支行全面风险管理的政策、制度,持续开展风险的识别、计量、监测、控制和报告,以不断提升支行风险管理水平和能力。

任职要求:

(1)35周岁以下(1984年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

(2)金融从业3年及以上相关工作经验,2年银行授信客户经理或风险管理相关工作经验;

(3)熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识。

(编辑:王富贵儿)
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