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2019年广发银行信用卡中心社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
营销员
工作地点: 义乌市
工作内容/职位描述:
1、负责义乌地区信用卡推广工作;
2、执行广发卡相关衍生产品的推广;
3、维护客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,年龄30周岁以下;
2、热爱销售工作,沟通能力较强,乐于接受挑战,追求高收入;
3、具有良好的道德品质,敬业精神,有一定的抗压力。
业务分析高级经理
工作地点: 广州市
工作内容/职位描述:
根据业务需求,熟练地提取数据;结合自身业务经验,提供数据分析结果;根据分析结果为改善业务提出建议。
1. 负责各业务处各种专项分析项目的管理,建立或指导专项分析主任建立专项分析项目。
2. 带领并建设团队,提升员工整体素质与满意度。
3. 利用自身业务经验,为业务改良与发展提出有效建议。主动提出分析议题,驱动业务发展。
4. 负责组织统计分析专项和专题分析的内部培训工作。
5. 协调新员工招聘,安排业务知识及组织文化方面的培训。
任职要求:
数学、统计、计算机、计量学等相关专业硕士或以上学历,经济和金融类专业必需具有数学背景,985/211院校毕业生优先考虑。
5年以上金融行业数据分析/业务分析经验,咨询公司背景优先考虑。
具备独立领导项目开展的能力及经验,精通SAS\R\Python。
3年以上团队管理经验。
沟通、表达能力强。
营销员(联名卡)
工作地点: 广州市,长沙市
工作内容/职位描述:
1.根据公司提供的客户资源,通过电话与客户进行良好的沟通,推广广发银行信用卡;
2. 为客户提供快速、准确、专业的销售服务,从而达成既定的销售指标。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 有销售或者呼叫中心经验者优先;
3.普通话标准,口齿清晰;
4. 良好的执行力,抗压力、职业操守
绩效管理主任
工作地点: 广州市
工作内容/职位描述:
1. 负责各销售渠道的业务及绩效分析,包括考核指标设定及调整,业绩异常分析;
2. 掌握营销渠道后台业务运作情况,规范管理后台业务,协调解决后台方面出现的问题;
3. 协助统筹营销渠道工作,督促各项工作的进度及落实情况,确保后台业务运作良好;
4. 协助负责营销渠道各项管理追踪及其他跨部门协作等;
5. 协助建立和完善渠道策略部数据信息管理体系,指引各渠道对数据信息的管控。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,统计学、经济学、金融学 、人力资源管理等专业优先;
2、2年以上中大型企业绩效数据分析及相关管理工作经验;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,有数据库基础优先;
4、数据敏感,具备良好的数据分析能力、抗压能力、服务意识和职业操守。