2019广发银行总行网络金融部社会招聘6人公告

2019广发银行总行网络金融部社会招聘公告，本次招聘6人，报名截止时间2019年10月15日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入！

一、应聘人员须符合所述基本条件

1.全日制本科及以上学历。

2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录。

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

4.身体健康，无不良嗜好。

5.符合亲属回避制度规定。

6.留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

7.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

二、招聘职位及应聘要求

（一）主管（线上风险安全管理）（1人）

1.具有本科学历的，须具备3年以上本专业工作经验；具有研究生及以上学历的，须具备2年以上本专业工作经验。

2.具备制定、分析风险策略规则的专业技能；擅长利用大数据分析，从多维度、全量的数据找到精确结果，具备建立风控模型进行业务流程风控策略分析和数据分析的专业技能。

3.同等条件下，具有建设在线风控平台工作经验，或建立多维度、多场景的风险控制工作经验者，可优先考虑。

（二）主管（智能客服产品经理）（1人）

1.具有本科学历的，须具备3年以上本专业工作经验；具有研究生及以上学历的，须具备2年以上本专业工作经验。

2.具有较强的IT系统认知能力、对人工智能客户服务和技术具有一定的知识基础；具备独立规划智能客服系统功能建设、编制系统开发需求的能力，具有较强的项目管理和推动能力；对智能系统训练具有较强的认识，掌握NLP自然语言处理的基础理论知识，具备组织和开展智能知识库训练的能力。

3.同等条件下，具有银行呼叫中心知识管理经验、知识管理行业经验、在线智能客服运营、智能客服机器人训练或智能客服类系统建设等工作经验者，可优先考虑。

（三）主管（数据产品建设及分析挖掘）（1人）

1.具有统计学、数学、计算机、金融工程等相关专业学术背景，具有本科学历的，须具备3年以上本专业工作经验；具有研究生及以上学历的，须具备2年以上本专业工作经验。

2.具有良好沟通和数理分析能力，能熟练使用主流编程语言及相关工具进行模型开发、验证、管理及优化；具有SAS，SAS EM，PYTHON,SQL等使用经验。

3.同等条件下，具有SAS编程认证、注册金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、经济师等资格者，或具有电子渠道数据分析、互联网运营等相关经验者，可优先考虑。

（四）主管（手机银行用户体验）（1人）

1.具有视觉表达、美术、工业设计、心理学及相关专业学术背景。具有本科学历的，须具备3年以上本专业工作经验；具有研究生及以上学历的，须具备2年以上本专业工作经验。

2.熟练不同平台的设计原则，熟练使用PS、AE等设计软件，同时拥有一定的交互设计经验；对用户体验细节具备高度敏感度和深刻认知，熟悉数据指标获取方式和分析应用。

3.同等条件下，具备用户体验、UI设计、互联网金融产品设计等相关经验者，可优先考虑。

（五）主管（手机银行产品经理）（1人）

1.具有本科学历，须具备3年以上本专业工作经验；具有研究生及以上学历，须具备2年以上本专业工作经验。

2.对网络金融产品用户使用行为及习惯有深刻的理解，具备较强的手机银行、个人网银、微信银行等线上渠道产品功能建设的独立规划、项目管理和推动实施能力；可熟练掌握及运用数据分析工具，开展产品后评价及同业竞品分析，实现渠道能力不断提升及创新。

3.同等条件下，拥有总分行网络金融渠道建设、金融科技和零售金融领域等相关经验者可优先考虑。