2020兴业银行宁波分行秋季校园招聘公告

2020兴业银行宁波分行秋季校园招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年10月18日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

宁波分行是兴业银行在宁波地区的一级分行，成立于2001年5月，宁波分行始终以助推实体经济为已任，坚持创新驱动，发展环境金融、服务小微企业，在助推实体经济转型升级中谋求自身的发展，经营质量日趋稳定，市场地位不断提升。截止目前，宁波分行下辖海曙、北仑、鄞州、镇海、江北、慈溪、滨江、余姚、宁海、联丰、灵桥、奉化等十二家支行，各项业务蒸蒸日上，各项工作呈现快速协调健康发展的良好态势。宁波分行将继续围绕总行的经营战略决策，立足宁波，抓住机遇，加快发展，完善服务，创造性地开展工作，为宁波市的经济发展作出应有的努力与贡献！

“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行宁波分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘对象

境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

3.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

4.投行与金融市场类岗位：培养目标为投资银行、金融市场等方向管理人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事投行业务、金融市场业务等相关岗位。

5.运营支持类岗位：培养目标为柜员方向柜面服务人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行跟岗学习一定期限，并取得相应柜面上岗资格证书后，聘入相关条线从事柜面服务等相关岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

宁波分行所辖重点分支机构。