2020兴业银行苏州分行秋季校园招聘公告

2020兴业银行苏州分行秋季校园招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年10月18日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

兴业银行苏州分行成立于2008年5月，2014年12月升格为一级分行，由总行直接管理。目前在苏州市区及县域地区共设立了10家综合性营业网点、5家社区支行，员工总数达580人。苏州分行多年来始终保持苏州地区同业领军者地位，为客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务。作为兴业银行优秀分行之一，苏州分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现分行价值与员工价值的和谐发展。

“兴之所向”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行苏州分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘对象

境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

2.运营支持类岗位：培养目标为综合柜员、运营条线管理人才的梯队储备。新员工录用后，原则上安排理论知识学习、对公对私临柜学习、业务技能培训、临柜锻炼的培养计划，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入从事综合柜员、运营管理等岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

苏州市区（含吴江）、常熟、太仓、张家港、昆山。

四、应聘条件

1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。