2019年中信银行信用卡中心社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

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2019年中信银行信用卡中心社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

高级平台运营经理

工作职责：

1、负责卡中心创新型平台账号（抖音，论坛等）运营及用户运营，含平台活动策划及执行；

2、负责拓展外部创新型互联网平台（小红书，直播平台等）定位，梳理，策略输出及实施；

3、负责卡中心官方社群用户群体建设，管理规则制定及日常管理实施；

4、负责拓展新型外部发卡渠道，探索全新的营销合作模式； 5、完成上级交办其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，熟悉新媒体行业以及金融行业相关知识，熟练掌握办公工具及新媒体方法论，具备较高方案策划能力及PPT撰写能力；

2、5年以上新媒体运营及粉丝用户运营工作经验，具有成功的运营案例；

3、熟悉用户需求和心理，深度了解目前新媒体各平台用户使用逻辑及习惯，并基于此提出优化及解决方案；

4、良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力；

5、乐观，踏实，进取心及责任心强，对用户运营有强烈的兴趣与探索欲望。

企划岗（风险合规方向）

工作职责：

1、统筹部门互联网业务风险防控与合规自查：负责部门风控合规体系搭建、优化及完善工作，制定并推动落实网络银行业务风险合规管理的年度规划；

2、统筹管理网络营销、产品、平台、创收、支付等各业务模块的风险，统筹管理网络营销、产品、平台、创收、支付等各业务模块的风险；

3、统筹优化提升部门服务品质：聚焦服务品质、客户体验等重点内容，搭建部门服务品质监督与管理机制，深度剖析服务品质问题，推动根源性解决；

4、负责组织开展和落实部门反洗钱管理工作：识别网络银行业务洗钱风险，配合反洗钱监管和反洗钱行政调查工作；

5、部门层面各类材料撰写

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，金融相关工作经验2年以上

2、熟悉行业相关监管规章，制度，政策

3、熟悉风险管理框架，体系，制度和流程者优先

4、具有汇报资料撰写经验，能良好的满足文字内容和展现形式（包括但不限于word、ppt）要求

5、良好的统筹、协调、跨团队沟通能力和团队协作精神；学习能力优秀，做事认真严谨，执行力与自驱力强。

网络运营经理（MGM活动运营）

工作职责：

负责中信信用卡MGM营销活动的产品策划、运营与转化分析：

1、针对用户需求、市场需求、业务需求进行调研分析，持续优化运营MGM活动策略，提升活动效果；

2、基于产品规划方向，协助推进产品开发、测试与落地；

3、针对目标客群分析，优化营销策略与创新营销模式，提升营销转化效率；

4、负责客诉处理与分析，定位产品与营销优化点，持续提升用户体验；

5、负责客群风险指标监控与分析，输出可视化数据报表。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、金融、互联网、电商行业2年以上产品运营及相关工作经验；

3、具备相当的沟通协调能力，能够与其他部门有效协同，并且推动执行；

4、具备较强的执行能力，能够独立高效完成项目运营与执行；

5、热爱互联网行业，极强责任心，高度工作热情，具备大局观，能承受较强的工作压力。

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