2019年湖北武汉农村商业银行社会招聘48人公告

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2019年湖北武汉农村商业银行社会招聘公告，本次招聘48人，报名截止时间2019年6月18日，详情见公告，本次公告由华图农村信用社招聘网整理发布。

武汉农村商业银行是国务院、中国银监会批准成立的全国首家副省级省会城市农村商业银行，于2009年9月9日挂牌成立。十年来，武汉农村商业银行始终坚持服务三农、服务小微、服务民生的定位，用心用情服务地方经济、小微民营企业和普惠金融发展。截至目前，全行200余网点遍布武汉城乡各地，先后在湖北省内设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行，在江苏、广东、云南、海南、湖北、广西等六省设立47家村镇银行。全行综合经营指标位居武汉市金融同业“第一方阵”，在全国1000多家农商行中排名第十一位。2013年，国务院副总理马凯、银监会主席尚福林一行曾莅临视察，给予了“精耕细作、服务周到”的高度评价。

近年来，武汉农村商业银行提出了打造“精品银行、特色银行、智慧银行”发展目标，全行大力践行“三服务”文化，秉承“实干兴行、创新强行、控险利行、从严治行”的经营理念，在支持实体经济和服务民生发展方面不断创新特色，成为科技型中小企业融资的首选银行。推出的专保贷、诚信纳税贷、商超贷等小微企业产品和“两权”贷、农房贷、农地贷、银保贷、惠农贷等“三农”经济专属产品，切实缓解小微民营企业融资难困。武汉农村商业银行助力打造武汉黄陂“木兰花乡”生态旅游区、蔡甸花博汇,已成为“美丽乡村”建设典型，先后被中央电视台等多家新闻媒体报道，是市民假日休闲生活优选目的地。

作为一家地方金融机构，武汉农村商业银行积极践行绿色金融、健康金融、普惠金融，将自身发展与城市建设、市民美好生活紧密结合。全行综合纳税额在全市金融同业排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”。武汉农村商业银行是第十届中国武汉国际园林博览会指定唯一战略合作银行和金融服务商，先后支持了武汉国际渡江节、水上马拉松、武汉网球公开赛、亚洲杯田径锦标赛、亚洲杯篮球赛、亚洲杯羽毛球赛等武汉国际赛事;独家赞助《武汉印象》、《武汉·2049》出版发行;独家支持拍摄重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》并荣获中宣部“五个一工程”奖;先后荣获了“中国服务业企业500强”、“全国十佳农商银行”、“湖北省文明单位”、“武汉市十佳和谐企业”、“创建幸福武汉十大突出贡献企业”、“武汉市优秀企业”、“武汉市五一劳动奖状”等重要荣誉。

为进一步加快发展，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。

招聘流程

1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。

2、报名时间：2019年6月5日——2019年6月18日;

3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站(http://www.zhaopin.com/)查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息，每人限报1个岗位。

4、笔试时间：2019年6月23日(周日)

笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准;

5、咨询邮箱：

wuhanrcbank_zx@163.com(仅接收咨询问题，不做简历投递使用)。

6、工作地点：

湖北省武汉市江岸区建设大道618号武银大厦

招聘岗位：

信息科技部开发中心测试岗(1人)

【岗位职责】

1、制定、修改和完善软件测试相关管理办法

2、组织及管理应用系统开发过程中的系统测试、压力测试，进行精细化管理

3、管理及跟踪项目测试过程中发现的系统缺陷，提高测试质量

4、管理并维护测试工具，负责软件测试方法及测试工具的研究与制定

5、完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1、全日制本科以上学历，年龄28岁(含)以下(条件优秀者可适当放宽)，计算机、信息工程、统计学等相关专业。

2、具有银行相关领域的工作经历2年以上，具备测试工作经历1年以上。学历为硕士的，可抵减1年行业经验和专业经验。

3、银行业专业人员初级(及以上)职业资格考试通过人员优先考虑。

4、熟悉银行业务，了解市场主流的测试工具，熟悉办公管理、行政管理、制度管理、文档管理等工作的基本流程，具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。

5、熟悉测试理论知识，具备系统测试、性能测试执行能力，掌握测试用例设计技巧。

6、熟悉LoadRunner/Application Lifecycle Management等测试工具。

【工作地点】武汉市江夏区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为软件测试工程师，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

信息科技部运维中心应用维护岗(2人)

【岗位职责】

1、承担生产应用系统的日常巡检、生产问题处理，指导网点业务办理和协助网点进行特殊账务处理;

2、根据每年制定的生产系统的演练计划，对维护的业务系统制定不同应用场景的应急演练方案，并通过生产系统的应急切换验证方案;

3、根据生产变更调度安排，负责应用系统在数据中心的投产上线;

4、定期对生产应用系统进行分析和提供报告，根据生产系统应用维护情况，及时向开发中心提出问题解决需求;

5、按照应用系统交维规范、标准及流程，拟定应用系统运营需求，并参与应用系统的验收;

6、通过参与新上线业务系统的培训和上线后跟进，能迅速掌握对应系统的运维方法和手段;

7、参与运维体系中各个运维平台的项目建设、上线后运维保障;

8、配合信息科技部进行数据质量、数据生命周期管理、数据标准、元数据管理;负责数据类系统的运行、维护、数据加载、数据服务等;

9、完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1、年龄30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，计算机技术、软件开发及相关专业;软件开发经验丰富者可适当放宽专业要求或年龄要求，最多不超过32周岁;

2、能根据岗位要求，在江夏数据中心进行晚间跟批值守(根据人数进行值守晚班的轮排，节假日也不例外);

2、熟悉国家相关法律法规，了解本行的规章制度，具有一定的语言和书面表达能力，熟悉银行业务及流程，熟悉应用系统的业务需求和逻辑架构;

3、熟悉操作系统HP-UNIX、AIX、LINUX、WINDOWS操作系统的基本命令，熟悉了解中间件WEBLOGIC/TUXEDO/MQ的服务启停命令和基本问题排查，熟悉数据库ORACLE/DB2的基本命令和使用，具备SQL语句编写能力;

4、能读懂编程语言JAVA或C或HTML5编写的程序代码;

5、有良好的沟通协调能力，有团队合作精神;

6、有2年以上银行业务系统开发经验，硕士研究生可抵减1年的工作年限，博士研究生可抵减2年工作年限，在项目中担任了项目经理或技术经理的优先考虑。

【工作地点】武汉市江夏区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为工程师，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。