2019年江南农村商业银行社会招聘博士后3人公告

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2019年江南农村商业银行社会招聘博士后公告，本次招聘3人，报名截止时间：2019年7月15日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由华图农村信用社招聘网整理发布。

江苏江南农村商业银行股份有限公司（以下简称“江南农商行”或“本行”）成立于2009年12月31日,是经国务院同意、原中国银监会批准，由常州辖内原5家农村中小金融机构新设合并发起设立的全国首家地市级股份制农村商业银行。在2018年全球权威杂志英国《银行家》（The Banker）公布的2018年全球1000强银行榜单中，江南农商行居全球银行业第341位，国内银行业第53位；主体长期信用等级为AAA；截至2019年3月末，全行资产规模逾3775亿元。

江南农商行博士后创新实践基地依托银行经营活动，坚持理论与实践相结合的科研方针，研究和探索银行及金融领域的前沿课题，现已与厦门大学等国内多家知名高校取得合作意向，并借助其强大的师资力量，联合向海内外招聘博士后研究人员，热烈欢迎海内外精英参与银行事业的研究和发展！

厦门大学中国资本市场研究中心自2008年8月成立以来联合厦门大学金融、财务、法律等领域的专家、教授，并借助中国证监会、上海证券交易所、深圳证券交易所、香港交易所以及国内外证券公司、投资基金、商业银行等方面的力量，共同研究中国资本市场改革与发展中面临的重大理论和实践问题。

江南农商行与厦门大学中国资本市场研究中心现面向海内外联合招收博士后研究人员，研究方向及相关要求如下：

一、基本条件

（一）具有良好的政治思想素质和道德修养水平、遵纪守法、爱岗敬业；

（二）近年内在国内、外获得博士学位，或应届博士毕业生（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）；

（三）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生），品学兼优、身体健康、无不良记录；

（四）专业背景与本简章中研究课题相近；

（五）能够全职在本行从事博士后研究工作；

（六）具有银行业工作经验者，可优先考虑。

二、工作地点

工作地点：上海。

三、研究课题

课题一

课题名称：资产管理发展趋势研究

研究目标：在资管新规等系列监管制度相继出台的背景下，通过国内外资管行业发展研究，借鉴发达国家经验，结合本行资产管理实际情况，构建具有竞争力的资产管理、投资研究、风险控制以及运营管理模式，为本行的资产管理业务发展确定发展路径。

课题二

课题名称：经济周期及大类资产配置研究

研究目标：研究表明投资收益80%以上来自资产配置，资产配置理论也从均值方差模型演变至风险评价模型，无风险收益下移，通过资产轮动配置获得超额收益已经得到各投资机构认同。本课题希望通过增长、通胀、流动性以及政策等宏观因子研究，结合江南农商行实际情况研判经济走势，定量分析各类资产的投资价值以及适合的投资场景，达成中长期战略投资决策以及短期3-5季度的投资配置预测，借助金融科技，形成系统的配置模型、投资决策体系，提升投资效率，提高投资收益。

课题三

课题名称：利率择时模型建构

研究目标：近十年来，中国债券市场发行量及交易量增长势头强劲，固定收益类资产在居民投资资产的占比日益提升。债券市场已经成为机构、个人投资者规避中国股市波动风险的重要场所之一。国内学者们逐渐重视对中国债券市场的风险和收益关系研究,其中对债券风险溢价的研究是重点之一。本课题期望通过对宏观、中观及微观等影响因素的分析，提炼出影响债券利率走势的因素，构建债券市场利率择时模型，做到对收益率波动和债券市场走势的预测，为债券投资提供较好的理论参考。

课题四

课题名称：日本资本项下流动对日元走势的实证分析

研究目标：2018年，世界政治经济的不确定性开始显现。2018年底外汇市场的剧烈震荡引发了投资者的恐慌。美国政府停摆时间的增加，也让外汇市场对于经济前景的看法产生分歧。在此背景下，日元的走势得到了大家的关注。本课题希望通过拆解日本国内经济结构，剖析其对于日元汇率走势的影响并明确影响路径，阐述日元避险属性的成因，展望未来中短期日元汇率走势，从而从实际操作角度制定无风险套利或套息交易的策略。

课题五

课题名称：地方融资平台的信用风险分析

研究目标：近年来，地方政府平台债券受到债券市场的广泛关注；地方政府债务如何化解，尤其是隐性债务的化解备受关注，政府“信仰”还能维持多久？市场机构反应不一。本课题希望通过研究影响地方融资平台信用风险的主要因素，构建地方融资平台信用分析架构，并通过江苏省的政府融资平台分析，验证上述分析框架的科学性，为投资地方融资平台债务提供参考。

课题六

课题名称：农商行金融同业业务转型与发展策略研究

研究目标：随着第五次全国金融工作会议的召开,金融监管"防风险、控杠杆"的思路进一步确立。在此背景下,商业银行同业业务发展面临瓶颈与转型的挑战。本课题期望结合本行实际情况及目前强监管的历史背景，提出具体可行的农商行金融同业组织架构的改造方案，明确未来3到5年金融同业业务的转型方向，制定适合本行未来发展的金融同业业务风险控制模式，开拓出能确立本行在全国农商行同业业务领先地位的发展路径。

四、招聘人数

课题一、二招收1人；课题三、四招收1人；课题五、六招收1人；总计招收3人。