2019浦发银行青海西宁分行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019浦发银行青海西宁分行社会招聘公告，本次招聘若干人，本次招聘开发管理岗报名截止时间为 5月31日，其余岗位长期招聘，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

上海浦东发展银行股份有限公司西宁分行（以下简称“浦发银行西宁分行”）是总行直接管理的第 37 家直属一级分行，也是首家入驻青海的全国性股份制商业银行。因业务和机构发展需要，现对以下岗位进行社会公开招聘，经相关考试程序合格者，录用为正式员工，将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力、成长性的薪酬福利。

一、适用于所有岗位的应聘要求

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件；

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录；

6、符合我行亲属回避的要求；

7、特别优秀者，可适当放宽基本应聘条件。

二、报名及联系方式

1、有意者请登录浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn，点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项，下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》（网页最下方），通过电子邮件以附件形式发送至：xnhr@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题和附件应聘报名表（word 文档）名称按如下样式填写：“应聘岗位-姓名”。

2、本次招聘开发管理岗报名截止时间为5月31日，其余岗位长期招聘，将按照简历筛选、笔试、面试、审查、体检等流程展开选拔招聘。

3、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密；对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

（一）开发管理岗

岗位职责：参与业务系统的需求分析与编写，项目方案设计；实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；对运行事件提供应用支持，以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳；参与业务产品开发和项目技术实施工作等。

应聘条件：35 周岁以下；计算机相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上项目研发相关工作经验，金融类项目研发工作经验者优先考虑；具备全栈开发经验；熟悉 Java 语言及 J2EE 体系结构，掌握常见的 J2EE 框架(如 Spring、SpringMVC、MyBatis 等)；熟悉 WebLogic、Tomcat 等主流中间件的使用和编程；熟悉 Oracle、MySQL 或至少一种主流数据库的使用和开发；熟悉 CSS、HTML、JavaScript 开发；熟练掌握 ES5，对主流框架有相关开发经验，例如 AngularJS、React、VUE 等；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

（二）零售客户经理岗

岗位职责：落实并负责完成所管辖的消费信贷及小微业务的各项经营指标；对客户的风险进行调查、分析和控制，按照监管和行内规定规范操作；制订并落实营销团队的消费信贷及小微业务工作计划，并具体实施；了解并有效识别客户的金融需求，制订和落实满足客户需求的金融服务方案；有效梳理，并不断挖掘客户的潜在需求，跟进和调整金融服务方案，深化客户关系；掌握客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行有效分析、预警和控制，及时调整客户的授信额度和结构，防范和控制业务风险；配合资产保全人员落实保全措施；把握新产品发展趋势，获取业务创新需求信息，提出创新建议，配合业务创新落实，做好新产品的推广工作；负责分行交办的其他工作等。

应聘条件：年龄 35 周岁（含）以下；全日制本科（含）以上学历；2 年（含）以上金融机构工作经历；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，熟悉银行各类零售业务产品、业务流程；具备较强的沟通协调能力，有良好的市场开拓能力、银行风险管理与合规经营意识；客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。

（三）理财经理岗

岗位职责：通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具，主动寻找、识别和拓展客户，扩大优质客户群；销售我行及第三方理财产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务，满足客户需求；建立和维护客户关系，收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，提供优质服务，提高客户贡献度和客户满意度；收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议，策划和参与各类营销推广活动；积极参与团队合作，与客户经理、产品经理、大堂经理、高柜人员等密切配合，提高机构整体经营业绩等。

应聘条件：年龄 35 周岁（含）及以下；全日制本科（含）以上学历；2 年（含）以上金融机构工作经历，过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境；有 AFP、CFP 证书的可适当放宽其他条件。

（四）公司客户经理岗

岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

应聘条件：年龄 35 周岁（含）以下；全日制本科（含）以上学历；2 年（含）以上金融机构工作经历；了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉银行各类公司业务产品、业务流程；具备较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的市场开拓能力、沟通协调能力；客户资源或业务专长特别突出者优先考虑。