2019兰州银行甘南分行（筹）社会招聘14人公告

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2019兰州银行甘南分行（筹）社会招聘公告，本次招聘14人，报名截止时间2019年6月6日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

兰州银行成立于1997年，是甘肃省第一家地方法人股份制商业银行。全行现有员工4000余人，分行14家，营业网点176家，控股1家金融租赁公司，参股6家村镇银行。在2018年英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”排行榜中，兰州银行按一级资本排名位列第364位，按总资产排名位列第361位。在中国银行业协会发布的“2018中国银行业100强榜单”中，兰州银行位列57位。

为更好的服务甘南藏族自治州经济发展，我行决定筹建兰州银行甘南分行，现面向全省和行内公开招聘，并将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，作风正派，品行端正，无违纪违规等不良记录，无重大岗位风险责任；

（二）身体健康，思想政治素质好，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（三）本科及以上学历；

（四）懂藏语者优先，家住甘南地区；

（五）与本行员工无直系亲属关系；

（六）条件优异者，可适当放宽应聘条件。

二、招聘岗位及应聘要求

（一）甘南分行（筹）负责人（1名）

1.岗位职责

（1）负责统筹制定分行发展战略和经营计划；

（2）负责制定分行业务拓展和产品营销宣传策略，并组织实施；

（3）负责分行的风险管理、业务运营、安保防控和日常管理，践行社会责任，做好客户服务工作和塑造良好的品牌形象；

（4）负责分行学习培训和团队建设，识别关键人才，做好人员储备，实现员工队伍的可持续发展；

（5）监督分行各项规章制度的落实，预防和控制业务风险，确保合规经营、稳健发展。

2.应聘要求

（1）从事金融工作6年及以上，2年以上银行支行行长(或同等级别)及以上管理岗位工作经历，符合监管部门任职资格条件；

（2）金融业务知识全面，熟悉经营管理，综合素质强，有较强的团队领导力和沟通协调、推动能力；

（3）有广泛的客户群体，敏锐的市场判断能力、开拓能力，有较强的风险管理能力和合规工作意识。

（二）营业部负责人（1名）

1.岗位职责

（1）负责统筹管理营业厅的各项业务经营活动，贯彻落实监管单位及总行各项要求，确保合规、有序的开展工作；

（2）负责做好营业厅人员管理和团队建设，对辖属员工进行工作安排和绩效管理；

（3）负责制定营销计划，做好客户关系管理；

（4）负责做好营业厅优质文明服务工作，并进行监督和检查。

2.应聘要求

（1）年龄原则上40岁（含）以下；

（2）从事银行工作4年及以上，需有2年以上营业室管理岗位工作经历；

（3）了解国家金融政策法规，熟悉会计法、票据法、支付结算办法及会计、出纳相关制度；

（4）具有较强的观察判断能力和解决问题能力，有良好的服务意识，较强的沟通协调能力和合规工作意识。

（三）客户经理部负责人（1名）

1.岗位职责

（1）负责统筹制定分行客户经理条线发展规划和年度工作计划；

（2）负责制定营销计划，做好业务营销推广及宣传工作，确保按质按量完成各类业务与产品的营销任务和目标；

（3）负责客户的拓展与维护，授信业务的办理；

（4）负责辖属客户经理的日常管理、业务管理和业绩管理工作。

2.应聘要求

（1）年龄原则上40岁（含）以下；

（2）从事金融工作4年及以上，需有2年以上信贷管理岗位工作经历；

（3）熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业和市场有较全面的了解，具有较强的市场分析、营销组织和推动能力；

（4）有良好的客户基础，较强的风险管理能力和合规工作意识。

（四）会计财务部负责人（1名）

1.岗位职责

（1）根据总行规定，负责制定分行及辖属机构会计、财务工作规范及细则；

（2）负责监督分行及辖属机构财务制度、会计准则的执行情况，对不合规的行为进行及时纠正；

（3）统筹负责分行员工的薪酬管理、账务报销管理等。

2.应聘要求

（1）年龄原则上40岁（含）以下；

（2）从事银行工作4年及以上，需有2年以上银行营业室、会计财务核算或同类别管理岗位工作经历；

（3）熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策，熟练掌握会计工作流程，精通账务处理；

（4）熟练使用办公软件，有较强的执行力和专业技能。