2019年杭州银行总行交易银行部招聘公告

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2019年杭州银行总行交易银行部招聘公告，本次招聘若干人，截止时间为2019年5月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

自成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过22年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。

聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期。

现因工作需要，面向社会公开招聘总行交易银行部跨境金融联络中心专职代表1名（工作地点：深圳），现将招聘有关事项通知如下：

一、岗位职责

1、境外代理行渠道拓展：负责代表总行接待和安排境外代理行来访，定期拜访境外金融同业，并制定境外同业渠道及平台拓展的工作计划及实施方案，直接向总行报告；

2、产品创新和市场调研：负责收集境外金融市场和监管信息，引进同业产品，挖掘同业合作潜力，并进行跟踪分析；

3、跨境投融资项目推动：负责衔接本行、客户及境外金融同业，对全行跨境投融资项目涉及的港澳地区客户进行实地调研，配合经办机构推进项目落地。

二、岗位要求

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；

2、全日制本科及以上学历；

3、具备至少2年国际业务相关工作经验，具备银行境内外代理行业务合作经验或代理行产品开发经验，拥有一定代理行渠道资源者优先考虑；

4、具备良好的英文沟通和写作能力，口语流利者优先考虑；

5、熟悉外汇管理政策、外汇业务基本流程；

6、有较强的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力、执行力和解决问题的能力，有较强的责任心；

7、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

8、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

9、身体健康，心理素质良好；

10、不属于我行规定的亲属回避对象。

三、招聘岗位信息可浏览杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

四、本次招聘的应聘截止时间为2019年5月31日。

五、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

本行对此招聘广告拥有解释权。