2019年交通银行厦门分行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

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2019年交通银行厦门分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

支行副行长

职位描述:

(1)根据分行经营发展战略，分析市场经济发展趋势，提出业务拓展建议，组织实施支行业务拓展，确保完成各项任务、指标；

(2)加强与政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(3)负责指导与监督分管业务的正常运作，规范业务操作流程，把控风险；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)年龄38周岁以下，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），具有1年以上经营管理经验；

(2)全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业；

(3)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；

(4)具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；

(5) 熟悉当地市场状况，有一定的政府平台、龙头企业等客户资源者优先；

(6)身体健康，品行端正，无违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

小型支行副行长

职位描述:

(1)根据分行经营发展战略，分析市场经济发展趋势，提出业务拓展建议，组织实施支行业务拓展，确保完成各项任务、指标；

(2)加强与政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(3)负责指导与监督分管业务的正常运作，规范业务操作流程，把控风险；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)年龄38周岁以下，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上），具有1年以上经营管理经验；

(2)全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业；

(3)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；

(4)具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；

(5) 熟悉当地市场状况，有一定的政府平台、龙头企业等客户资源者优先；

(6)身体健康，品行端正，无违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。