2019年北京银行电子银行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

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2019年北京银行电子银行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止日期：2019年4月10日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

互联网产品经理岗

岗位职责：

对银行电子渠道产品进行规划与设计，形成产品原型设计方案;

定期调研同业，了解市场发展趋势，指导产品设计;

收集用户反馈，发现用户痛点，挖掘用户需求;

跟踪产品数据，确保产品功能满足用户的需求;

负责推动和资源协调，跨部门协同，从产品提出到上线发布全程跟进。

任职条件：

3年及以上金融类APP产品设计经验，对互联网和银行主要产品均有深刻认识;

熟练使用APP原型设计工具(墨刀、Sketch等);

逻辑思维较好，有项目管理能力，可以根据目标自主拆解关键事项并执行推进;

拥有用户体验思维，以用户为中心设计产品;

抗压能力强，对工作有责任心，具备数据分析能力，对运营手段敏感。

市场运营岗

岗位职责：

根据电子银行用户客群特点，制订并执行运营策略，实现获客、活客等关键指标达成;

负责App内功能和场景服务的运营，通过活动策划、主题包装、渠道宣传等实现功能服务的运营推广以及用户拉新与留存;

负责与外部第三方服务商对接、洽谈，为手机银行输入优质外部资源;

负责推动线上运营平台和运营工具的建设与优化，提高线上运营成效;

负责对接全行其他业务部门线上运营需求，结合部门运营目标，制定计划并执行落地，跟进上线后数据效果分析。

任职条件：

3年及以上互联网平台市场运营工作经验;

擅长移动互联网用户数据分析与活动策划，有较好的用户体验意识;

熟练使用PPT制作幻灯片、使用EXCEL进行数据分析;

掌握各类线上KPI指标含义和实践应用;

思维敏捷，责任感强，沟通能力强，能承受较强的工作压力，具备同时处理多项并行工作的能力。

用户体验岗

岗位职责：

配合产品经理收集、整理、分析用户需求，形成产品原型设计和UI设计;

定期梳理产品流程，提出用户体验优化方案，并推动实施;

定期开展同业调研，收集用户反馈，形成用户体验报告;

利用数据分析用户行为偏好，指导产品设计;

制定并定期更新用户体验设计规范。

任职条件：

有3年及以上APP客户端产品和用户体验方向工作经验;

具备较好的审美能力和创意思维，对用户体验能坚持做到极致;

具备平面设计和交互设计能力，熟练使用相关设计工具(Photoshop、墨刀、Sketch等);

有良好的团队合作精神，沟通能力好，较强的责任心;

思维敏捷，责任感强，有较强的学习能力。并能承受较强的工作压力。

应聘要求：

遵纪守法，无不良行为记录;

具备较强的事业心和风险意识、良好的个人修养和职业操守;

品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

不属于北京银行规定的亲属回避对象。

薪酬待遇：

北京银行将提供广阔的职业舞台及与之匹配的薪酬待遇，具体与本人业绩挂钩。

报名方法：

进入北京银行官网(www.bankofbeijing.com.cn)，点击右上角人才招聘，查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行电子银行应聘报名表》，填写完整后发送至邮箱zhaopin@bankofbeijing.com.cn;

本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信或电话另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

报名截止日期：2019年4月10日