2019年重庆银行总行董事会办公室招聘启事

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2019年重庆银行总行董事会办公室招聘启事，本次招聘若干人，简历接收截止时间：2019年3月29日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

重庆银行总行董事会办公室因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)投资者关系管理岗

1、岗位职责

(1)研究制定投资者关系管理相关制度，起草投资者关系管理综合材料;

(2)组织开展业绩发布、路演推介等投资者关系管理活动;

(3)组织接待投资者、分析师及媒体等的日常调研和来电来访;

(4)对本行资本市场信息进行综合监测分析，提出提升本行市值的工作建议;

(5)维护本行网站中投资者关系专栏，参与更新网上本行信息;

(6)负责部室领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)年龄：35周岁以下;

(2)学历：全日制本科及以上学历;

(3)具有良好的组织协调能力和文字综合能力，具有会计师事务所、金融研究机构、金融管理机关等相关经验者优先，具有CFA、CPA、证券事务代表等相关资格者优先;

(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。

注：特别优秀者可适当放宽条件。

(二)信息披露岗

1、岗位职责

(1)根据监管部门、香港联交所及使用的法律、法规及规则，编制定期报告、临时报告等各类信息披露资料;

(2)根据本行经营情况，适时提出需要披露的信息项目和计划;

(3)研究制定本行信息披露标准、业务报告编制格式，确保信息披露工作的规范化;

(4)跟踪信息披露的结果，分析并报告媒体报道的情况和社会的反响;

(5)负责部室领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)年龄：35周岁以下;

(2)学历：全日制本科及以上学历;

(3)具有良好的组织协调能力和文字综合能力，具有会计师事务所、金融研究机构、金融管理机关等相关经验者优先，具有CFA、CPA、证券事务代表等相关资格者优先;

(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。

注：特别优秀者可适当放宽条件。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2019年3月29日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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