2019年东莞银行总行风险管理部社会招聘19人公告

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2019年东莞银行总行风险管理部社会招聘公告，本次招聘19人，报名截止时间2019年2月20日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

关于我们：

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神。

为提高客户满意度，打造“快而灵”的竞争优势，夯实可持续发展根基，我行开展了一系列的体制机制改革，打造全方位的体系设计，建立全行“一盘棋”的协同共享机制。现为加强总行敏捷管理，更好适应客户服务需求，实现高质量发展，我行诚聘英才，进一步扩充、强化总行专业团队。

期待您的加入，携手共创未来！

招聘需求：

一、工作地点：广东省东莞市

二、基本任职要求：

1.学历：全日制本科及以上

2.专业：金融学、经济学、法律、审计等相关专业；

3.经验：原则上3年及以上银行基层经验，个别岗位对于特别优秀候选人可适当放宽条件；

4.资质：具有财经类、法律类、金融类等相关专业技术职称或相应资格证者优先；

5.能力：熟悉银行业务，具备良好的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神。

三、招聘岗位人数：

备注：具备岗位职责、要求详见附件《东莞银行总行风险管理部招聘岗位职责要求》。

应聘材料投递方式：

1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）进行注册，在“招聘动态——东莞银行总行诚聘英才”页面选择意向职位网申；

2.简历投递截止时间：2019年2月20日。

3.联系方式：谢小姐  0769-22118630。

附件：东莞银行总行风险管理部招聘岗位职责要求.xls