2019年浦发银行杭州分行授信管理部招聘启事

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2019年浦发银行杭州分行授信管理部招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2019年2月28日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

上海浦东发展银行杭州分行成立于 1994 年 3 月 28 日，是浦发银行跨出上海开设的第一家分行，也是进驻浙江的首家股份制商业银行机构。成立以来，杭州分行秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，主动服务浙江区域经济发展，积极践行企业社会责任，已发展成为区域内具有一定比较优势和良好品牌的股份制商业银行机构。业务范围覆盖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、丽水、衢州和舟山九个地市。

因分行业务发展需要，现公开招聘各类专业人才。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，让我们齐心协力，实现浦发银行与您共同发展!

一、所有岗位必须具备的应聘条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具有较强的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;

5、身心健康，思维灵活，能承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;

6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名方式

1、有意者请于 2019 年 2 月 28 日前至浦发银行官方网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载《应聘报名表(有工作经验人士)》，报名表右上方插入电子版一寸照片，将填好的应聘报名表通过电子邮件以附件形式(word 文档)发送至：hzhr@spdb.com.cn。邮件及报名表标题均为：“应聘—应聘岗位—姓名”格式;我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

2、我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回。

三、招聘岗位

四、招聘岗位及具体要求

1、授信管理部授信审批岗

岗位职责：负责授权范围内的授信业务、信用等级、风险限额和各项准入的审批工作;负责主审区域申报业务的审批和日常管理工作，负责对应经营机构相关授信业务培训及指导，担任对应经营机构授信业务的主审批人，牵头组织对应机构的资产组合分析和审批策略调整、授信业务的管理监督和检查，对重大项目或业务的授信方案进行前置支持;负责参与审查、审批相关制度规范的制定;完成部门交办的其他工作等。

应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄 40 周岁以下;从事商业银行市场营销、项目评估、授信审查审批、风险管理等相关工作 5 年及以上;熟练掌握相关业务领域授信风险管理和信贷审批专业知识，对某行业或区域授信业务有一定程度的研究，具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力;具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往风险管理工作中无重大失职记录。

2、授信管理部团队主管岗

岗位职责：负责授权范围内的授信业务、信用等级、风险限额和各项准入的审批工作;负责管理团队成员审查工作、团队建设和培训指导工作;负责团队内、下辖审查经营机构的风险培训和业务指导、业务检查;完成部门交办的其他工作等。

应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄 40 周岁以下;从事商业银行市场营销、项目评估、授信审查审批、风险管理等相关工作 5 年及以上;熟练掌握相关业务领域授信风险管理和信贷审批专业知识，对某行业或区域授信业务有一定程度的研究，具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力;具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往风险管理工作中无重大失职记录。

3、授信管理部授信审查岗

岗位职责：负责授权范围内的授信业务、信用等级、风险限额和各项准入的审查工作;负责参与授信管理相关制度规范的制定工作;完成部门交办的其他工作等。

应聘条件：全日制本科及以上学历，年龄 40 周岁以下;从事商业银行市场营销 3 年及以上，或授信审查、风险管理等相关工作 2 年及以上;掌握授信审批相关专业知识，具有一定的分析判断能力和风险识别能力，能够提出有效的风险防范措施;具备良好的职业精神，合法合规，严谨自律，以往风险管理工作中无重大失职记录。