2019年富滇银行部分管理岗位公开选聘公告

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2019年富滇银行部分管理岗位公开选聘公告，本次招聘6人，报名截止时间2019年1月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省首家省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年，作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。自恢复成立以来，富滇银行主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设，区域发展构架加速夯实，经营发展实力持续增强，公司治理体系日渐完善。目前，富滇银行在云南省所辖州市和重庆直辖市设立了分行，拥有145家直属分支机构。在丽江、昭通、曲靖、楚雄发起设立村镇银行4家(下辖支行18家)。在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行(富滇银行控股)，成为全国唯一走出国门的城市商业银行。

为进一步拓宽选人用人视野，根据我行经营管理需要，拟对部分管理岗位面向社会公开选聘，具体事项公告如下：

一、选聘岗位

(一)中层正职2人：一级分支行(村镇银行)主要负责人2人。

(二)中层副职4人：审计部副总经理1人;国际业务部副总经理1人;财务会计部副总经理1人;老中银行副行长1人。

二、选聘职位及条件

(一)一级分支行(村镇银行)主要负责人

1.年龄50周岁(含)以下，大学本科以上学历;

2.具有5年及以上金融工作经历;

3.符合下列条件之一：

(1)省级金融机构中层正职;

(2)在省级金融机构中层副职岗位工作满2年以上。

4.具有较强的市场拓展、营销能力和综合管理能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求及监管有关任职规定。

(二)总行审计部副总经理

1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

2.具有5年及以上相关专业工作经历及较强的综合管理能力;

3.具有高级审计师、高级会计师职称或持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA等证书之一;

4.有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(三)总行国际业务部副总经理

1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

2.具有5年及以上银行外汇业务相关工作经历及较强的综合管理能力;

3.具有CET-6或同等水平以上的英语听、说、读、写能力;

4.具有跟单信用证专家资格(CDCS)者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(四)总行财务会计部副总经理

1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

2.具有5年及以上相关专业工作经历及较强的综合管理能力;

3.具有高级会计师职称或持有CPA、ACCA、CTA等证书之一;

4.有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

(五)老中银行副行长

1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

2.具有5年及以上金融工作经历;

3.任省级金融机构中层副职，或在下一层级正职岗位工作满3年以上;

4.具有较强的市场拓展、营销能力和综合管理能力;

5.具有一定的英语或老挝语听、说、读、写能力，具有商业银行驻海外机构工作经历者优先;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合有关法律法规规定的资格要求。

三、选聘程序

(一)中层正职：

报名及资格审查、综合测评(经历业绩评价、高管面试)、组织考察和背景调查、公示和聘用。综合测评成绩构成为：经历业绩评价40%、高管面试60%。

(二)中层副职：

报名及资格审查、综合测评(笔试、高管面试、经历业绩评价)、组织考察和背景调查、公示和聘用。综合测评成绩构成为：笔试30%、高管面试40%、经历业绩评价30%。

四、报名时间及方式

请应聘人员仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者填写《富滇银行部分管理岗位公开选聘报名表》、《选聘人员诚信承诺书》(见附件，报名表为Word版，承诺书为手写签字扫描PDF版)，于2019年1月31日之前将选聘报名表、诚信承诺书、身份证扫描件、学历证扫描件、其他资格证书等扫描件发送至邮箱01490@fudian-bank.com。

联系地址：富滇银行人力资源部(昆明市拓东路41号)，联系人：曾老师、胡老师，联系电话：63116236。

五、监督管理

本行纪检监察部门全程监督。

六、薪酬福利

(一)提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。

(二)按照国家规定缴纳五险二金，购买补充医疗保险，提供完善的劳保福利、职业健康福利。

(三)完善的培训开发体系，广阔的职业晋升通道和发展平台。

七、其他注意事项

(一)计算年龄、工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月31日。

(二)每名应聘者限报1个职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消选聘资格。

(三)选聘期间，请应聘者主动关注本行官网发布的有关信息，同时保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。

(四)在各选聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再单独通知。

(五)本次公开选聘不收取任何费用。

附件：

附件1：富滇银行2019年管理岗位公开选聘报名表.doc

附件2：选聘人员诚信承诺书.doc