2018年温州银行台州分行招聘启事

发布时间:2018-10-31 14:57:05 分类:招考公告作者：鲁春会来源：温州银行

【导读】2018年温州银行台州分行招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2018年11月9日24时，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2018年温州银行台州分行招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2018年11月9日24时，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属166家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工2900余人，资产规模超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

温州银行台州分行于2013年12月13日获准筹建，2014年5月8日正式对外营业，相继在温岭、临海等地设立支行，现辖属2家支行、4家社区支行。自开业以来，分行积极融汇台州特色，坚守“支农支小支温”的市场定位，提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念，积极探索小微金融创新。台州分行还获得总行授予“小微企业金融服务改革创新试验行”的称号，以优质的客户服务、特色的专业产品，努力服务于台州实体经济发展。

现因业务发展需要，温州银行台州分行现诚邀业内金融优秀人才加盟，携手共创成功事业。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

序号	岗位名称	人数	工作地	具体要求
1	公司业务管理岗	1名	椒江	1.教育水平：本科及以上学历,经济、金融、法律、会计、管理等相关专业； 2.经验要求：具有3年以上金融机构公司业务相关管理经验； 3.能力要求：精通公司金融业务，熟悉本地市场情况与产业政策，具有较强的市场意识，良好的企业财务分析、风险识别能力。
2	综合柜员	若干名	三门	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、管理等相关专业； 2.经验要求：有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑； 3.能力要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
3	业务部经理	1名	三门	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、管理或与岗位相适应专业； 2.年龄要求：40周岁以下； 3.经验要求：5年以上银行从业经历，熟悉商业银行法、金融理论知识、企业管理知识等。 4.能力要求：有较强的组织、协调和沟通能力；有较强的市场分析、业务拓展能力。 5.其他要求：原单位工作表现及业绩突出者可适当放宽条件。
4	综合管理岗	1名	三门	1.教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.经验要求：熟悉银行相关业务知识及法律法规，具备良好的沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和执行力； 4.其他要求：有银行信贷相关工作经验者优先。
5	客户经理	若干名	椒江、温岭、临海	1.教育水平：大专及以上学历，金融、会计等相关专业； 2.经验要求：有良好的业务拓展能力和风险防控能力，具有电信、移动、保险等行业营销类从业经验2年以上者优先，具有较丰富的客户资源者可适当放宽条件。
6	社区经理	若干名	椒江	1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、会计、管理等相关专业； 2.年龄要求：35周岁以下； 3.经验要求：具有电信、移动、保险等行业营销类从业经验2年以上者优先； 4.能力要求：具有风险识别能力，良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品业务。