2020交通银行校园招聘一般面试几轮？

2020年交通银行秋季校园招聘的笔试结果还未发布，对于进入交通银行的考生来说面试也同样重要。那么交通银行校园招聘一般面试几轮？华图金融在下面为您解答。

交通银行面试时间一般在每年的11月份，每年笔试之后两周左右发布面试通知，此时距离面试还有4-5天的准备时间。根据往年的面试结果发布时间来看，一般在面试后的一到两周之间发布面试结果。

相信很多考生对交通银行的面试形式抱有疑问，那么交通银行面试形式是什么呢？华图整理了有关交通银行面试形式的内容，希望考生们参考后得到帮助。根据交通银行校园招聘往年的面试经验，面试的主要形式为无领导小组讨论和结构化面试。接下来一起来看看这两种面试形式。

一、无领导小组讨论：

5-9名候选人将临时组成一个小组，他们之中不会有人被任命为讨论主持人。候选人必须在规定的时间内获得小组成员一致通过的解决问题的决策计划。

在无领导小组讨论中，要么候选人没有被分配一个特殊的角色，要么每个候选人只被分配一个平等的角色。然而，这两种类型都没有指定谁是领导者或者每个候选人应该坐在哪里。相反，所有的候选人都可以自己安排和组织。评估员只通过安排候选人的讨论主题、观察每个候选人的表现以及给候选人的每个要素打分来判断候选人的能力和素质水平。

二、半结构化面试：

半结构化面试基于结构化面试。考官和其他考官就考生答案中涉及的问题提问。问题的数量由总面试时间决定。

半结构化面试的组织形式通常是一个接一个地进行面试，另一种是多个人面试，有多个被实验者同时进入考场进行面试这两种。

自我介绍作为银行半结构化面试中一个非常重要的测评要素，它的命题呈现方式比较多样，主要包含三种类型，分别是时间限制型、直接考察型和要素限制型，例如：请你用3分钟的时间做一个自我介绍； 请做一个简单的自我介绍；请结合你的性格特点、兴趣爱好、家乡风物做一个自我介绍。这就要求我们在准备自我介绍时要对不同的情况做不同的解答，多手准备来应对各种可能出现的情况。

关于银行面试自我介绍部分，我们要明确语言的逻辑性，因此有以下几点建议：

（1）突出专业知识：可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说"自己天分高"、"接受能力强"或"从小到大成绩都比较优秀"之类的话。

（2）突出个人性格：要从银行职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求："谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级"考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。

（3）突出实践经历：对于考生来说，这部分的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可陈述时间过长。

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