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2020中国光大银行北京信用卡中心校园招聘100人公告

发布时间:2019-08-26 18:33:04 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:中国光大银行
【导读】2020中国光大银行北京信用卡中心校园招聘公告 ,本次招聘100人,本次公告由银行招聘网整理发布。

2020中国光大银行北京信用卡中心校园招聘公告 ,本次招聘100人,本次公告由银行招聘网整理发布。

一、信用卡中心简介

中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行,隶属于世界500强中国光大集团。中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展,推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品,尤其突出围绕"大旅游"、"大健康"方向扩展产品线;以服务做强品牌,打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动,提升品牌影响力和客户体验度;以科技赋能风控,引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。截至2018年底,信用卡发卡量累计超过6050万张;实现营业收入超过390.39亿元,同比增长39.43%;各项经营收益、风险指标均处于行业上游水平。成立至今,我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的"最佳信用卡品牌奖"、"中国信用卡品牌君鼎奖"、"杰出信用卡创新奖"、"最佳高端产品设计奖"、"最佳合作伙伴奖"、"银联卡推广贡献奖"等多项荣誉。

中国光大银行信用卡中心注重90+人才培养,通过"星青年"、"创星工坊"、"90+研发中心"等活动,挖掘青年潜力,发现青年人才。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入我们的行列,让我们每一个人的光芒汇聚,共同点亮光大信用卡的辉煌未来,照亮中国信用卡的发展方向!

二、招聘岗位

序号 招聘类别 岗位名称 岗位职责 技能要求
1 信息科技序列 1、软件开发岗(Java)
2、系统管理/应用运维岗
3、项目管理岗
4、质量管理岗
5、网络管理岗
6、信息安全岗
(一)进行信用卡中心计算机系统体系的规划、设计;
(二)进行信用系统项目管理,组织、协调相关部门和系统外包商开展信用卡系统项目的需求分析、开发、测试及投产;
(三)进行信用卡系统运行维护、系统权限管理及安全管理,管理和维修信用卡中心日常电子化办公设备;
(四)管理信用卡中心系统网络建设和运营,包括信用卡中心内部业务网络系统及外部互联网站、支付系统的开发及维护。
1、全日制硕士及以上学历,计算机、网络、软件、信息工程、数学、质量管理等相关专业;
2、软件开发岗需掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术、掌握SpringMVC、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架;
3、具有思科、Juniper、华为等厂商网络认证证书、质量管理专业资质认证者优先;
4、具备基本的项目管理能力和策划协调能力,具备较强的沟通能力和表达能力。
2 战略管理序列 7、数据分析岗
8、大数据产品岗
9、战略管理岗
(一)制定信用卡中心业务发展战略规划,结合业务需求进行同业动态专题研究;
(二)进行信用卡业务数据分析系统的建设与维护,管理系统权限;
(三)进行信用卡数据挖掘、模型开发及策略分析,为业务部门拓展新业务及提升现有业务水平提供数据、模型及分析支持;
(四)管理信用卡与零售业务交叉营销,进行全行统一客户管理系统ECIF的开发与运维,管理交叉营销的策略研究、模型开发、数据支持和经营分析,管理维护信用卡与零售业务重合度指标信息。
1、全日制硕士及以上学历,计算机、数学、统计、金融等相关专业;
2、掌握至少一门编程语言,如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先;
3、有较强的分析研究逻辑思路,有战略分析、行业研究方法论积累者优先;
4、要求具备优秀的数字分析能力,且逻辑严谨,有一定的文字表达能力。
3 风险控制序列 10、风险计量岗
(模型开发/风险管理/监测分析预测)
11、信用审批类岗
12、贷后逾期管理类岗
13、内控合规类岗
(一)制定全行信用卡风险管理策略,完善风险管理体系,制定信用卡客户引入政策及授信政策;
(二)进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护,对运营数据分析与挖掘等技术和方法进行适时调整;(三)据信用卡中心风险政策,制定信用卡贷前、贷中、贷后相关操作流程,不断提升流程运营效率和准确性;
(四)制定信用卡贷后逾期客户催收策略及逾期客户管理,对电话催收、委外催收、法务催收进行整体管理,降低不良卡资金损失;
(五)对信用卡业务开展合规审计和风险排查,配合内外部监管部门开展信用卡中心合规预警和管理工作。
1、全日制硕士及以上学历,计算机、数学、统计、金融等相关专业;
2、熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析、问题研究能力优先;
3、能熟练使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者优先,具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。
4 营销管理序列 14、营销推广岗
15、营销策划岗
16、营销策略岗
17、产品创新岗
18、市场调研分析岗
(一)制定、落实信用卡客户销售计划,执行信用卡客户营销推广预算,控制销售成本,完成客户年经营指标;
(二)建立多元化销售渠道,指导和推动各分行实施客户引入,进行客户前端营销的风险管理、绩效管理、数据管理;
(三)进行信用卡产品策划、研发和市场推广,跟踪产品后续发展并实施产品优化;
(四)制定全年市场营销策划活动整体方案,并推进方案落地与实施;跟踪活动后续发展,并进行评估与优化;
(五)负责移动互联渠道及客户端的划、建设、管理、推广;
(六)根据分期业务需求,制定业务实施方案,并组织外包公司完成相关各项业务销售指标。
1、全日制硕士及以上学历,市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业;
2、具备项目管理能力,对市场营销工作富有热情优先;
3、富有互联网思维,有创新意识、高执行力,对互联网消费金融有较深理解者优先;
4、具有市场营销调研分析类经验,具有较强的综合分析能力、文字功底,对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先;
5、熟练掌握办公软件word,excel、powerpoint等;具备其他专业技能,如PS等优先;能制作小视频、微课等优先。
5 运营支撑序列 19、资金清算岗
20、计划财务岗
(一)制订信用卡清算相关制度及操作流程,进行会计核算,与各信用卡组织、合作商户进行账务核对、资金清算、争议差错处理、工单处理等;
(二)编制全行信用卡业务年度经营计划、财务预算、成本管理;定期进行财务分析和成本分析,为各级领导、总行部门及分行决策提供参考;管理信用卡中心日常费用报销,审批信用卡中心权限内的各项财务开支及固定资产账务核算。
1、全日制硕士及以上学历,财务会计类相关专业,通过部分CPA考试科目优先;
2、熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件;
3、做事细致、责任心强、善于沟通、熟练使用办公软件、有团队精神。

三、招聘人数:100人  工作地点:北京

四、招聘条件

(一)学历及专业要求

1、境内外院校2020届全日制研究生及以上学历毕业生;

2、专业要求:计算机、软件、网络、信息技术、数学统计、经济、金融、市场营销等相关专业。

(二)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

(三)品行端正,身体健康,无不良记录。

(四)有相关行业实习经历、社团活动组织经历、学习成绩优异者优先。


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(编辑:huanghongyuan)
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