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2020交通银行信用卡中心上海信息技术管理部校园招聘40人公告

发布时间:2019-08-22 11:38:24 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:交通银行信用卡中心
【导读】2020交通银行信用卡中心信息技术管理部校园招聘公告,本次招聘40人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2020交通银行信用卡中心信息技术管理部校园招聘公告,本次招聘40人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。

未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

招聘岗位及人数

运营开发工程师(应届生) 5人

岗位职责:

1、项目文档编写、质量记录及其他相关文档编写;

2、与业务单位沟通协调,明确业务需求,优化业务流程与系统设计;

3、参与项目过程中代码编写、投产测试等开发性工作;

4、根据系统运行状况,不断优化完善系统的功能和性能指标;

岗位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,一类本科院校优先考虑;

2、具有一定Java开发基础,熟悉常用框架,有IT岗位实习经验者优先考虑;

3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

4、具有良好的责任心和执行力、负责任的态度和不断进取的学习精神;

5、有较强的求知欲,主动好学,.具备快速学习能力。

技术维护专员(应届生) 5人

岗位职责:

1、负责卡中心各应用系统运维过程中的技术工作,包括流程操作、应用系统变更、以及投产上线等项目实施工作;

2、负责变更方案审查、步骤操作、验证保障等,确保流程合规,质量合格;

3、负责监控系统运行状态,深入了解所负责系统的技术细节,对系统运行质量负责,参与监控的制定、部署、实施;

4、负责生产问题处理,协调运行、开发共同优化,确保系统高效稳定运行,能够根据业务需求和系统运行状况进行分析,持续性进行优化,并解决系统运行过程中发现的问题;

5、 持续学习新技术、新产品,提高技术能力和效率;实践DEVOPS、落地AI运维、建设运营监控。

岗位要求:

1、统招全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机相关专业优先考虑;

2、做事严谨细致,具备分析问题、解决问题能力,工作效率高;

3、具备较强的责任心、执行力和主动服务意识;

4、具备良好的沟通能力、口头表达能力和团队合作精神;

5、勇于承担责任,协调能力强、能承受各种压力;

6、热爱技术,具备良好的学习能力和创新能力。

数据平台专员(应届生) 5人

岗位职责:

1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;

3、根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

5、负责工作内容涉及如下方面:

1)负责数据仓库(DB2或者Hadoop)的相关项目的ETL开发和应用实施,以及后续变更与维护

2)负责大数据平台(Hadoop)的相关项目的开发、实施与运维

3)负责数据分析门户、数据分析平台以及BI应用的开发、管理与维护

岗位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,一类本科院校优先考虑, 计算机、信息、通讯、数学、统计等相关专业优先;

2、具有优秀的表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神;

3、独立的思维能力,具备高度的自我约束能力,具有较强的学习能力,能够承担较大工作压力和责任;

4、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力。

移动互联技术开发专员(应届生)5人

岗位职责:

1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;

3、根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作;

5、负责移动互联具体场景的应用开发实施工作,包括如下

a) 根据业务方的业务需求和架构设计方案, 开展具体模块研发工作,确保应用系统技术开发符合相关安全和质量要求;

b) 参与需求,设计,关键代码编写,测试等全流程工作,确保软件开发各阶段按照卡中心过程规范有效执行。

岗位要求:

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,一类本科院校优先考虑;

2、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;

3、.具备快速学习能力;善于学***动学习,关注互联网和信息技术发展趋势,能结合卡中心实际进行思考提出解决方案和创新应用者优先考虑;

4、具备较强的工作责任心,追求卓越。主动性和执行力强,具备担当品质和强合规意识,能承受较大工作压力,愿意接受工作挑战,有良好的沟通技巧和服务意识,具有较强的组织能力和团队合作精神。

(编辑:huanghongyuan)
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