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恒丰银行招聘考试都会考什么内容?

发布时间:2019-07-24 10:18:33 分类:笔试指导 作者:wangli03 来源:银行招聘网
【导读】恒丰银行招聘考试都会考什么内容?银行招聘网小编整理了历年恒丰银行考试内容,恒丰银行的笔试一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和人格测试,综合知识包括经济、金融、会计和计算机等相关知识。具体如下:

恒丰银行招聘考试都会考什么内容?银行招聘小编整理了历年恒丰银行考试内容,恒丰银行的笔试一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和人格测试,综合知识包括经济、金融、会计和计算机等相关知识。具体如下:

银行的专业知识主要包括两个方面:

部分是银行和金融的基础知识。西方经济学、金融、货币银行、管理、营销、会计基础等。一部分是关于报考的银行的知识(例如,该银行的发展历史、主要产品、经营理念等)。在银行考试中。这个部分的关系范围很广,比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。

二.英语:考试试题型,试题量和难易度因银行而异。

在银行考试中,英语部分往往采用托业的题型,但是,是没有听力部分的考察的。调查的一部分是单式,阅读题,完型。建行、农行和其他银行难度较小。中国银行和中国建设银行相对较难,而其他银行相对较小(约4级难度)。一些银行不参加外语考试,一些银行(邮政储蓄)将外语分为英语、俄语和日语,供不同语言的考生选择。

三.行测:行测的难度系数大概和国考平行面;数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析

几乎所有的银行笔试都包括行政职业能力测试(administra tive professional capacity test),这是一套科学编排的试题,用来综合评价一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、细节观察能力、写作能力、动作协调能力、实践能力、社会交际能力和组织管理能力。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中,也涉及到大量的职业能力测试题,特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。

四.性格测试:性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。性格测试题型全部为单选。笔试包括性格测试在内的银行主要是工行、建行、农行。性格测试的内容比较简单,主要是通过考察考生的性格是否适合银行工作,是否符合事实等,这部分内容比重小,对最后的结果影响不大,一般情况下回答就可以了。

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