2019年中信银行信用卡中心风险类6月社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

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2019年中信银行信用卡中心风险类6月社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

风险策略管理岗

工作职责：

1、搭建申请反欺诈策略体系，制定反欺诈业务相关规章制度，设计审批规则流程与系统实现方式；

2、制定信用卡审批环节申请欺诈风险防控策略，撰写应用请示、规则和系统开发需求，参与规则测试与系统部署，监控规则上线后效能，跟进后续优化；

3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略，监控并跟进后续优化；

4、对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析，并撰写风险监控报告；

5、采集、调查和分析信用卡黑中介最新作案手段，搭建风险案例库。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，计算机、应用数学、统计学方向优先；

2.具有1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上金融机构风险管理、授信管理及信贷审批相关的工作经验；

3.熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），具备SAS等数据分析工具应用能力；

4.较强的逻辑思维能力与语言表达能力，能够承受较大的工作压力；

5.具有反欺诈相关工作经验者优先。

征信渠道拓展岗

工作职责：

1.组织实施征信新渠道拓展；

2.审批征信数据应用策略制定及监控；

3.征信渠道维护管理。

任职资格：

全日制本科及以上，掌握银行业务知识、信用卡业务知识、风险管理知识；金融类、经济学类、工商管理类、统计学类、数学类、计算机类等相关专业