2019年6月浦发银行总行公司业务板块相关部门社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

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2019浦发银行总行公司业务板块相关部门6月招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、适用于所有岗位的应聘要求

· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件；

· 具有多学科专业背景的优先考虑。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题及应聘报名表（word 文档）文件名请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；不要修改应聘报名表（word 文档）格式内容及填表须知。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【公司业务部】

规划管理岗（公司）

岗位职责：根据全行公司业务经营思路，制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度工作计划，并推进各阶段经营目标实现；牵头营销推进委员会银行业务委员会工作及相应跨板块联动事项;协调公司板块内各部门工作，开展相关经营管理工作的统筹与计划，把控相关工作执行进度; 配合相关部门落实公司业务发展研究工作等。

应聘条件：35 周岁以下；金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士以上学历优先；2 年以上金融机构、政府机构或其他大型公司经营管理、市场经营工作

经验；具有较好的文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件；具有商业银行工作经验者优先。

营销企划岗（公司）

客户管理岗（公司）

岗位职责：根据全行公司业务发展规划和市场发展动态，制定公司客户整体经营管理策略与计划，牵头组织实施推进；牵头开展公司客户整体经营管理；开展重点（行业或区域）客群经营指导，加载经营策略和差异化服务方案，牵头推广、协调与推进；牵头分行公司客户分层分类经营体系搭建与督导；开展总分行战略客户名单管理；牵头分行战略客户经营体系搭建与指导等。

应聘条件：40 周岁以下；金融、市场、经济、营销、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上客户经营管理，或行业、区域客群经营经验；具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力；具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力；能熟练运用电脑办公软件；有商业银行总分行公司业务经营管理部门经验，或战略客户经营经验者优先。