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2019年兴业银行上海分行企业金融条线岗位社会招聘公告

2019-06-07 09:09 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:兴业银行
【导读】2019年兴业银行上海分行企业金融条线岗位招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间:2019年6月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年兴业银行上海分行企业金融条线岗位招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间:2019年6月30日招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)1988年8月成立于福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行。2007年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。30年来,兴业银行市场地位和品牌影响力节节攀升。根据2018年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名,兴业银行按一级资本排名第26位,按总资产排名第28位。按照美国《财富》杂志“世界500强”最新榜单,兴业银行排名第237位。同时,过去一年在国内外权威机构组织的各项评比中,先后获得“亚洲卓越商业银行”“年度最佳股份制银行”“中国最受尊敬企业”等多项殊荣。

兴业银行上海分行于1996年3月成立,是兴业银行跨区域设立的首家分行,也是上海首次接纳的异地股份制商业银行分支机构。开业以来,在总行的领导下,兴业银行上海分行遵循“为您理财,助您兴业”的服务宗旨,秉承“发展中我们共成长”的企业精神,以“建设一流银行、打造百年兴业”为战略核心目标,扎实服务实体经济,严格防控金融风险,持续深化金融改革,为广大客户提供安全、高效、优质的金融服务。截至2018年末,辖内已拥有1家二级分行、1家分行营业部、45家支行、29家社区支行,共计76个营业网点,在上海地区形成了较完善的机构网络。

现因业务发展需要,诚聘以下人才:

一、分行直属企金业务部负责人(若干)

岗位职责:根据总、分行方针政策,全面负责制定本团队年度营销工作计划,完成经营目标,负责业务团队全面管理,确保日常业务活动正常开展,各类资源有效配置使用,落实内控管理机制,有效防范风险,处理紧急突发事件,督导员工工作,评价员工绩效。

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,具有8年以上银行工作经验及3年以上带领团队工作经验,中级以上职称,熟悉“投行、贸融、现管”等各类新型业务产品,准确把握市场动向,具备专业化营销能力及优质客户资源,以往工作中无重大违规违法行为,在任职资格上符合金融监管机构有关规定。

二、企金客户经理(若干)

岗位职责:根据分行营销计划,拓展各项对公业务,深入了解客户需求,为客户提供专业化优质服务,做好贷前、贷中、贷后各阶段风险把控,做好领导交办的其他工作。

岗位要求:35周岁以下,本科及以上学历,具有2年以上经济金融从业经验,熟悉银行各项业务操作流程,了解各类新型业务产品并具备相应客户资源,有重大项目经验者优先考虑。

三、企业金融部 人力资源管理岗(1名)

岗位职责:负责企金营销团队负责人、客户经理的外部招聘及内部人员管理工作。

岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),具有3年以上金融机构人力资源外部招聘及管理工作经验。

四、企业金融部 业务管理岗(若干)

岗位职责:负责企业金融业务日常监测、分析及团队计划指标、业务考核。

岗位要求:年龄35周岁(含)以下,重点高校全日制大学本科及以上学历(金融、经济、财会类相关专业为佳),具有3年以上金融机构业务管理工作经验。

(编辑:鲁春会)
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