2019年兴业银行厦门分行招聘简章

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2019年兴业银行厦门分行招聘简章，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

兴业银行成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。经过30年发展，目前已经成为国内少数具备银行、信托、租赁、基金、期货等多金融牌照的银行控股集团之一。根据2018年英国《银行家》杂志排名，兴业银行按一级资本排名第26位，按总资产排名第28位。按照美国《财富》杂志“世界500强”最新榜单，兴业银行排名第237位。

兴业银行厦门分行是兴业银行设立的第一家直属分行，也是进驻厦门的第一家股份制商业银行，现有29个支行、18个业务部，员工1000余人。分行始终秉承“发展中共成长”和“服务源自真诚”的理念，勇于拼搏，锐意进取，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续健康发展，在厦门同业排名居前列，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。

招聘岗位:私人银行财富专家

(一)岗位职责：负责辖内私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私行客户提升工作;了解客户需求，按“四步服务流程”，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务;具体实施私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益;搜集反馈私人银行客户需求，为私人银行产品和服务策划提供建议。

(二)任职要求：国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济金融类相关专业;具备6年以上银行工作经验(且3年以上理财经理工作经验)，或者具有保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业6年及以上客户管理经验;掌握较丰富的零售业务相关知识，取得国内认证的CFP资格;取得助理经济师、助理会计师、银行从业资格、证券从业资格、会计从业资格、期货从业资格、基金从业资格、全国黄金交易从业水平考试、特许注册金融分析师CFA一级以上证书中的任意3项;具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

二、应聘人员应提交的材料

(一)应聘人员基本情况表(链接)

(二)各类能证明自身能力的证书材料：包括学历、学位、职称证书、资格证书、身份证、各类奖励证明等扫描件(JPG格式)，附件大小原则上不超过500k。

应聘材料请于2019年5月31日前发邮件至050620@cib.com.cn及051911@cib.com.cn。

应聘人员资料恕不退还，本行将严格保密。