2019年交通银行上海信用卡中心4月社会招聘2人公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

2019银行备考交流群：413193827（点击入群）

2019年交通银行上海信用卡中心4月社会招聘公告，本次招聘2人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

风险计量经理 1人

职位描述：

（一）负责信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理。

1、负责开发信贷周期各环节风险计量模型，包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分、社保评分、征信评分等；

2、负责各类风险计量模型的常规分析验证，如必要应配合总行开展验证工作；

3、落实各类评分模型在相关生产系统上的部署实施及相关测试工作；

4、监控风险计量模型运行情况，与业务沟通反馈后开展必要的优化或重新开发工作；

（二）负责推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用

1、推进风险计量模型在信贷管理周期各业务环节的应用，将风险计量模型结果应用于贷前审批、贷后管理、优化经济资本应用及考核；

2、监控风险计量模型运行情况并加强应用反馈，确保模型正确应用并及时优化，持续提升风险识别精准度；

（三）负责推进与外部合作及联合建模工作

1、负责推进引入外部模型或技术的评估、实施等工作；

2、负责推进与外部第三方合作联合建模、评估、实施等工作；

（四）负责研究和跟进最新前沿的模型开发技术的引进、落地和应用

（五）负责风险计量团队管理

1、支持和协助团队经理开展团队管理；

2、通过培训及在岗带教等方式培养风险计量模型方面的专业人才；

3、计划、决策、领导、控制项目管理，并承担下属员工部分日常管理工作。

任职资格：

（一）统招全日制本科学历，硕士学历优先；

（二）5年以上风险管理相关经验；3年以上风险计量模型开发及实施经验，从事过信用评级、模型开发验证实施、数据质量管理、风险报告、风险监测、组合分析等方面工作；

（三）精通SAS、Python等工具及机器学习各算法，具备较强的数理统计相关知识背景；

（四）熟悉信用卡系统、数据及业务管理。

（五）具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源，关注提升团队工作效率；

（六）具备良好的沟通及展现能力；

（七）有较强的专业指导能力，关注员工专业技能的培养。

采购  1人

职位描述：

（一）岗位职责：

1、受理业务部门提交的采购申请，编撰招标文件，联系潜在供应商，按流程组织评标工作，确保评标会议有序顺利开展，编写评标会议纪要及谈判结果说明；

2、根据评标结果，发布中标通知书，完成集采系统操作，对采购档案按项目进行独立归档，确保采购档案真实完整准确；

3、根据评标结果审核合同，确保合同内容与谈判结果一致；

4、提供集采系统及SAP系统采购功能服务咨询，负责物料、供应商等主数据日常维护；

5、做好采购信息公示工作，对会议时间、专家信息、制度流程等信息及时在上网发布，做好专家费用的发放及签收工作；

6、配合业务部门做好项目和供应商考评等工作；

7、配合内外部审计、监察部门对采购工作检查和审计；

8、完成领导交办的其他工作。

（二）岗位任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、学习能力强，能熟练操作各类办公软件；

3、擅长沟通和谈判技巧，独立的商务谈判和良好的沟通能力，有责任心，能够承受压力；

4、具有较强的亲和力、服务意识强，工作能吃苦耐劳。

任职资格：

（一）岗位职责：

1、受理业务部门提交的采购申请，编撰招标文件，联系潜在供应商，按流程组织评标工作，确保评标会议有序顺利开展，编写评标会议纪要及谈判结果说明；

2、根据评标结果，发布中标通知书，完成集采系统操作，对采购档案按项目进行独立归档，确保采购档案真实完整准确；

3、根据评标结果审核合同，确保合同内容与谈判结果一致；

4、提供集采系统及SAP系统采购功能服务咨询，负责物料、供应商等主数据日常维护；

5、做好采购信息公示工作，对会议时间、专家信息、制度流程等信息及时在上网发布，做好专家费用的发放及签收工作；

6、配合业务部门做好项目和供应商考评等工作；

7、配合内外部审计、监察部门对采购工作检查和审计；

8、完成领导交办的其他工作。

（二）岗位任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、学习能力强，能熟练操作各类办公软件；

3、擅长沟通和谈判技巧，独立的商务谈判和良好的沟通能力，有责任心，能够承受压力；

4、具有较强的亲和力、服务意识强，工作能吃苦耐劳。