2019浙江泰隆商业银行校园招聘公告（部分岗位18届可报）

2019银行秋招备考指导

2019银行秋招试题资料

2019各大银行秋招考情

2019浙江泰隆商业银行校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

企业介绍

浙江泰隆商业银行股份有限公司是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有7600多名员工、300多家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东等区域。

泰隆银行自成立之日起，一直坚持以服务小微企业为己任，2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行时，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说："小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。"

职位描述

一、总行IT“菁英”人才

招聘人数：若干人

工作地点：杭州

工作职责:

1.数据开发方向：负责数据仓库、大数据平台等基础类平台的开发实施及项目建设；根据业务规则，进行相关数据模型设计与开发、ETL流程的开发和优化、数据接口开发、相关存储过程代码编写等工作；数据标准化实施，数据质量问题分析和处理；负责数据可视化展示、报表开发、数据提取等；负责全行数据的日常管理；

2.数据分析方向：基于大数据相关技术，应用机器学习和数据挖掘算法，进行各类业务领域的数据分析建模工作；与业务部门协作，通过数据建模和快速迭代，推进数据化运营水平的提升；

3.运营开发方向：负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订；负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设；负责应用运营自动化相关平台的建设，提高自动化水平；

4.应用运营方向：负责银行应用系统的运行和维护工作；负责应用系统变更发布以及新系统的投产工作，并做好投产及变更后的运行跟踪工作；负责应用系统的生产运行分析及性能评估，保障生产系统的稳定运行；负责应用运营知识库的维护，为一线提供技术支持；

5.H5开发方向：负责银行各类APP和应用系统的前端开发及团队管理工作；持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；

6.java开发方向：负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作；

7.IOS开发方向：负责银行相关app的开发与团队管理工作；配合产品需求，理解业务，实现友好用户体验的产品；编写相关技术文档，参与手机端客户端架构设计；

8.安卓开发方向：负责Android平台移动客户端产品的分析、设计、开发和维护工作。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

任职资格：

1.全日制第一批本科及以上的学历2018届应届毕业生，数学、统计、计算机及相关专业；

2.对技术有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神和学习能力；

3.责任心强，工作积极主动，做事沉稳细致，良好的抗压能力；

专业方向任职资格（满足以下任一即可）：

1.运营开发方向：了解JAVA或Python其中一门语言，有良好的编码习惯；熟悉Web前端开发技术和主流开发框架，有开发实践经验者优先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；

2.应用运营方向：熟悉Linux、Windows等主流操作系统的使用；熟悉Shell /Python/ Perl等脚本语言；熟悉JAVA/C，掌握系统故障定位和运行分析技术，具备问题诊断解决能力；

3.H5开发方向：熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨浏览器开发；熟悉jQuery，能熟练使用jQuery Mobile框架；了解主流的前端开库和MVC/MVVM框架（如backbone/angularjs等)；

4.java开发方向：熟悉Java语言，J2EE架构及轻量级开源架构，熟悉面向对象系统架构设计；

5.IOS开发方向：熟悉Objective-C语言，了解Swift、React-Native等；

6.安卓开发方向：具备良好的面向对象思维，熟悉设计模式，熟悉Android SDK以及JAVA编程语言； 对Android 体系架构和原理机制有深入了解。

二、“菁鲤计划”培训生

招聘人数：若干人

工作地点：浙江省-杭州市,浙江省-宁波市,浙江省-温州市,浙江省-嘉兴市,浙江省-衢州市,浙江省-金华市,浙江省-绍兴市,浙江省-湖州市,浙江省-台州市,浙江省-舟山市,浙江省-丽水市,江苏省-苏州市,上海市

工作职责:

1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；

3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；

4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；

5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。

任职资格：

1.全日制第一批本科及以上的学历2019届应届毕业生，不限专业；

2.综合成绩优秀，学生干部优先；

3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；

4.对营销和服务有一定的认识；

5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；

6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。