2018中国银联“银星计划”实习生招聘公告

　　中国银联股份有限公司成立于2002年，总部设在上海。主要负责建设和运营全国统一的银行卡跨行信息交换网络、提供银行卡跨行信息交换相关的专业化服务、管理和经营“银联”品牌、制定银行卡跨行交易业务规范和技术标准。中国银联以打造具有全球影响力的开放式平台型综合支付服务商为目标，向科技公司、数据公司转型。目前，加入银联网络的成员机构一千六百余家。银联受理网络延伸至全球168个国家和地区，在超过40个国家和地区发行了银联卡。中国银联成为全球发卡量第一、交易量最大的银行卡公司。

　　中国银联“银星计划”是由中国银联总公司组织，在全国范围开展的实习生招聘项目。该项目意在通过在岗实习选拔优秀的校园人才。

　　一、招聘对象

　　境内外高等院校于2019-2020年毕业的计算机、数学和统计相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

　　(二)学历及相关要求：

　　1.境内高校在校生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。毕业时间预计于2019年或2020年。

　　2.海外院校留学人员：须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2018年7月，并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

　　(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　(四)学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

　　(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　(六)综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

　　(七)品行端正，诚实守信，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

　　三、招聘程序招聘程序包括简历投递、在线笔试、面试、实习、实习考评等步骤。

　　四、注意事项

　　(一)除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者须首先浏览《招聘公告》和《常见问题》，了解招聘的有关说明和要求。

　　(二)各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位，避免出现误报的情况。

　　(三)应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料;提交简历后,个人资料将无法再修改。

　　(四)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，中国银联有权取消其实习资格。

　　(五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

　　(六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

　　(七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。请应聘者于2018年4月26日-5月13日24:00前登陆中国银联实习生招聘网站 (http://campus.51job.com/unionpay)，投递个人简历。

　　2018中国银联“银星计划”实习生招聘报名入口

　　中国银联人力资源部

　　2018年4月26日

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