2018年广州农商银行信用卡事业部社会招聘17人公告

　　因业务发展的需要，现广州农商银行信用卡事业部社会招聘17人,我行将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间，期待与您共创辉煌，报名时间：2018年1月5日-4月15日。

　　一、招聘岗位

　　（一）人力资源管理岗（1人）

　　工作职责：

　　1.汇总人员招聘、调动离职、人岗匹配等材料,定期向上级领导汇报相关情况。

　　2.负责对接绩效管理部门执行部门绩效考评，提交绩效考评结果。

　　3.负责组织编制部门年度培训需求计划;跟进落实部门培训计划执行情况;统计各科室培训类指标完成情况;培训资料归档;涉及综合素质能力提升的培训项目,承担项目管理主体职责。

　　任职资格：

　　1.本科以上学历，人力资源管理、金融学、等相关专业优先，具备银行总部人力资源等工作经验优先。

　　2.有较高的PPT、excel、word技巧，悟性高。 3.有良好的沟通表达能力与组织能力，学习能力强，工作态度认真细致负责、逻辑性强，有全局观。

　　（二）系统管理岗（2人）

　　工作职责：

　　1.负责部内重大系统专项项目，拟写相关系统需求书、验收测试案例、验收报告；

　　2.负责部内的系统改造需求预审以及验收阶段的前期测试；

　　3.作为对外（行内技术部门、银联数据等）首要系统对口人，负责技术性信息沟通、传达；

　　4.负责部内主业务系统参数、权限、用户维护等（目前仅负责发卡系统参数、权限维护）；

　　5.负责统筹和管理发卡核心系统合同和费用，并完成系统报账工作；

　　6.负责信用卡系统架构以及有关银联数据接口文件的管理工作；

　　7.协助科室经理以及科室ISO专员拟写建立相关的系统管理及建设制度流程，以及定期修订维护相关制度流程，以保证工作按ISO规范执行。

　　任职资格：

　　1.大学本科或以上学历；数学与应用数学、信息管理与信息系统、计算机、软件工程或其他IT类专业；

　　2.具备良好的需求管理能力、组织协调能力、交流和沟通能力、文字处理能力、口头表达能力和分析判断能力；

　　3.必须具有三年以上工作经验，至少两年的系统开发、测试以及运维经验；

　　4.有银行系统开发相关工作经验，熟悉PMP或PRINCE2优先；

　　5.工作细心，有较强责任感和数据保密意识，能承受工作压力。

　　（三）营销策划岗（2人）

　　工作职责：

　　1.根据全行信用卡业务发展战略，规划业务的经营与推动，促成年度业务规模发展及中收任务的完成；

　　2.根据年度规划策划全卡友市场活动及执行，包括活动推动、活动执行及监控活动效果，以达活动开展目的;

　　3.负责品牌宣传及推广，包括品牌宣传的策划、设计、投放及监控等;

　　4.负责微信、交互账单等各项平台的经营与营销工作，包括日常运营、平台优化、内容发布及维护等。

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，金融学、广告学、市场营销等相关专业优先；

　　2.具有较强沟通能力、商务谈判能力、逻辑思维能力、执行力和解决问题的能力；

　　3.具有银行业务部门工作经验2年以上，有信用卡工作经验或大型企业市场营销策划相关经验者优先；

　　4.工作高效、责任心强，市场敏锐、团队合作意识，具有一定抗压能力。

　　（四）产品研发岗（高收益）（1人）

　　工作职责：

　　1．根据全行信用卡业务发展战略，规划业务经营推动，促成年度业务规模发展及中收任务的完成；

　　2．根据年度规划研发信用卡高收益产品与功能，优化现有产品流程及业务模式，提升客户体验，提升市场竞争力；

　　3．根据业务需要建设各项操作规程及相关管理制度，以利合规、顺畅经营；

　　4．根据高收益产品与功能特性对相关风险指标或维度跟踪及分析，做好产品经营的风险管理。

　　任职资格：

　　1.本科或以上学历，金融学、经济学、统计学、市场营销等相关专业优先；

　　2.具有良好的项目管理能力、沟通协调能力、数理分析能力、执行力和解决问题的能力；

　　3.具有银行业务部门工作经验2年以上，有信用卡工作经验或产品研发经验、贷款业务经验者优先；

　　4.工作高效、责任心强、市场敏锐、团队合作意识，具有一定抗压能力。