2017年广发银行河北石家庄分行招聘6岗位公告

　　一、应聘基本条件

　　1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6.应具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守;

　　7.申报职位属晋升的，近2年综合绩效表现优良，考核结果均在称职(B级)及以上;

　　8.近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)营销总监(1名)

　　1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　2.从事银行相关业务6年以上，其中3年及以上分支行高管任职资格或相应层级专营团队管理经验，具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强;

　　3.负责公司金融业务及相关投资银行业务的拓展和营销，完成团队目标计划;

　　4.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(二)资深客户经理(若干)

　　1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　2.熟悉公司及投资银行业务，从事银行相关业务5年及以上，其中3年及以上相关业务团队管理经验，具有较强的团队领导、沟通协调和执行推动能力;

　　3.负责公司金融业务及相关投资银行业务的拓展和营销，完成团队目标计划;

　　4.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(三)高级客户经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.具有3年以上商业银行市场拓展经验和分支行业务骨干经历;

　　3.熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规;

　　4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识，能够完成团队及个人目标计划;

　　5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(四)中级客户经理(若干)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，公司业务工作经验丰富;

　　2.具有3年以上商业银行市场拓展经验和经营行业务骨干经历;

　　3.熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规;

　　4.具有良好的社会关系和客户资源，较好的市场拓展能力和良好的风险管理意识，能够完成个人目标计划;

　　5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(五)小企业金融客户经理(2名)

　　1.全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　2.具备良好的客户营销能力、信贷风险研判能力，具有小企业组织管理推动岗位经历的优先;

　　3.拥有较丰富的客户资源并能够完成核定的工作任务。

　　(六)市内支行行长

　　1.全日制大学本科(含)以上学历;

　　2.具有8年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;

　　3.熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度;

　　4.具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强;具备一定的判断能力，精炼表述问题并作出初步判断，得出客观、准确的评价;

　　5.有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。