2017年湖北银行十堰分行社招众多岗位

　　一、招聘岗位和人数

　　支行行长、副行长若干，重点项目清收岗若干，小微中心总经理1名，客户经理(公司、零售、微贷)若干，大堂经理若干，综合柜员若干。

　　二、工作地点

　　湖北十堰

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。

　　2、身体健康，符合我行员工回避制度要求。

　　3、符合监管部门有关规定。

　　(二)具体条件

　　1、支行行长、副行长岗：

　　(1)大学本科及以上学历，应聘支行行长年龄一般不超过45周岁;应聘支行副行长年龄一般不超过40周岁。

　　(2)金融从业经历不少于3年(金融从业经历是指在银监会、保监会和证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作的经历，下同)。

　　(3)熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，风险防控能力强，能较好的把握客户及产品策略，具有较强的管理工作经验。

　　(4)具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、大局意识强。

　　2、重点项目清收岗：

　　(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。

　　(2)金融商业法律事务从业经历或不良资产处置、金融相关诉讼工作经历不少于2年。

　　(3)熟悉银行风险管理、授信审批流程，了解相关法律法规，掌握法律诉讼专业知识，具有较强的方案设计和分析能力。

　　(4)具备较强的组织协调能力、执行力、司法文书写作能力，有良好的职业操守，较强的责任心和团队协作精神。

　　(5)通过国家司法考试，具有法律职业资格证书的优先考虑。

　　3、公司及零售客户经理、大堂经理岗：

　　(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。

　　(2)金融从业经历不少于1年。

　　(3)熟练掌握银行产品及业务办理流程，有丰富的营销经验、较强的市场开拓能力与广泛的客户资源。

　　(4)服务及营销意识强，沟通协调能力突出,勇于承担工作压力。

　　4、小微中心总经理岗：

　　(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁。

　　(2)金融从业经历不少于5年。

　　(3)有相关团队管理经验者优先。

　　5、微贷客户经理岗：

　　(1)大学专科及以上学历，年龄一般不超过28周岁。

　　(2)沟通能力强、综合素质优;热爱营销工作，有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的事业心并能不断追求卓越。

　　(3)具备岗位需求所在地户口者优先。

　　6、综合柜员岗：

　　(1)大学本科及以上学历，应聘丹江口等县域支行的学历可放宽至大专;年龄一般不超过28周岁，柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁。

　　(2)熟悉各项金融产品，了解会计相关规章制度与业务流程，掌握服务礼仪知识，具有亲和力。

　　(3)形象气质佳，具有较强的语言表达能力和客户服务意识。