2017年四川省农村信用社社招1740人

发布时间:2017-05-02 15:02:40 分类:农村信用社招聘作者：liap 来源：四川农信

【导读】2017年四川省农村信用社招聘1740人，报名时间2017年5月3日至2017年5月9日，本次招聘主要包括网络报名与资格初审、现场确认与资格复审、笔试、面试、体检、培训、录用等程序，详情公布如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘法人机构所辖乡镇营业网点柜员和中后台人员。具体招聘计划详见《四川省农村信用社2017年社会招聘需求表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　遵守国家法律法规，品行端正;具有较强的事业心、团队协作精神;无不良行为记录和金融从业资格准入限制;具有正常履行岗位职责的身体条件;身心健康，具有吃苦耐劳的精神;勤奋敬业、乐于奉献;对群众有感情，服务意识强，能扎根基层、安心工作。

　　(二)学历条件

　　1.柜员应具备国民教育序列专科及以上学历(含2017年全日制普通高校应届毕业生)，中后台专业人员应具备全日制普通高校本科及以上学历(含2017年全日制普通高校应届毕业生)。招聘法人机构学历要求，详见《四川省农村信用社2017年社会招聘需求表》。

　　2.2017年前普通高校毕业的应聘人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，海外学历须获得教育部留学服务中心认证。

　　3.2017年全日制普通高校应届毕业生(非全日制MBA\MPA\MPAcc、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等非普通高等教育学历的2017届毕业生除外)必须在2017年7月31日前取得相应的学历证书，并凭学历证书办理录用手续，否则不予录用。

　　(三)专业条件

　　各招聘法人机构专业条件，详见《四川省农村信用社2017年社会招聘需求表》和《柜员专业目录》、《中后台人员专业目录》。

　　(四)年龄条件

　　具备大专学历的，年龄在23周岁以下(1993年5月1日以后出生);具备本科学历的，年龄在25周岁以下(1991年5月1日以后出生);具备硕士研究生学历的，年龄在27周岁以下(1989年5月1日以后出生);具备博士研究生学历的，年龄在31周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

　　三、招聘流程

　　本次招聘主要包括网络报名与资格初审、现场确认与资格复审、笔试、面试、体检、培训、录用等程序。

　　(一)网络报名和资格初审

　　1.网络报名。时间：2017年5月3日至2017年5月9日。报名入口点击进入>>>

　　网络报名程序点击进入查看>>>

　　2.资格初审。根据应聘人员网络报名时填写的简历信息进行资格初审。应聘人员可于报名结束2天后登录报名系统查看本人资格初审结果，初审最终结果以2017年5月11日晚24:00为准。

　　3.笔试报名人数与岗位录用计划之比不低于3:1。在资格初审工作结束后，对笔试报名人数与岗位录用计划之比低于3:1的岗位，根据报名情况相应缩减或取消该岗位录用计划并公告。通过资格初审却因人数不足而取消考试岗位的考生，允许改报其他岗位，岗位调整的有关情况将及时在四川农信官方网站上公告。

　　4.所有考试信息均由四川农信官方网站发布，应聘人员应及时登录网站了解相关信息。

　　(二)现场确认与资格复审

　　1.网络报名成功并通过资格初审的应聘人员，须本人于2017年5月22日至25日到所报考的招聘法人机构进行现场确认，并提交相关资料以供资格复审。资格复审地址及联系方式等信息将于2017年5月18日在四川农信官方网站公布。

　　2.应聘人员参加现场确认与资格复审需提交以下证件资料：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件1份;

　　(2)本人网上报名时所填写的学历证书原件及复印件1份;

　　(3)本人报名信息表(网上报名成功且通过资格初审后，自行登录报名系统下载)。应聘人员签字承诺所提交资料的真实性。

　　(4)2017年全日制普通高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　3.现场确认与资格复审时，应聘人员(2017年全日制普通高校应届毕业生除外)须提供学历证书原件并且在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询属实，否则不通过资格复审;具有海外学历的应聘人员学历信息须经国家教育部留学服务中心认证并且在中国留学网(www.cscse.edu.cn)查询属实，否则不通过资格复审。

　　4.资格复审后，应聘人员可于2017年6月9日登录报名系统查看本人是否取得笔试资格。

　　(三)笔试

　　1.打印准考证：进入笔试的应聘人员2017年6月12日起登录报名系统打印本人准考证。打印入口及打印注意事项>>>

　　2.笔试时间：2017年6月18日。查看时间安排>>>

　　3.笔试内容：查看具体内容>>>

　　4.面试人员的确定：

　　(1)按照实际参加某岗位考试类别笔试人员数的70%，划定该岗位的面试分数控制线;

　　(2)区分招聘法人机构与招聘岗位，根据达到面试分数控制线的笔试人员笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划2倍的比例确定面试入围人员(若拟进入面试人员的最后一名出现多位分数相同者，则一并纳入面试)。招聘法人机构某岗位考试类别达到面试分数控制线的笔试人数不足招聘计划2倍的，视为有效比例。

　　5.面试人员名单、面试控制分数线、面试入围分数线和面试地址、联系方式等信息将于6月23日18:00在四川农信官方网站公布。同时，应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　6.笔试过程中应聘人员有作弊行为的，笔试成绩作零分处理，且今后不得再参加我社的任何招聘。

　　(四)面试

　　1.面试时间：6月27日。进入面试的应聘人员到报考招聘法人机构所在市州参加面试。参加面试时，应聘人员需提供本人报名信息表和有效身份证原件。

　　2.体检人员的确定：面试后，根据其笔试成绩和面试成绩，综合计算总成绩：总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。区分招聘法人机构和岗位考试类别，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划等额确定体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩也相同，再次组织面试确定。面试结束后第一天公布所有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩。

　　(五)体检

　　体检相关事项由各招聘法人机构通知进入体检的应聘人员。

　　(六)培训

　　体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员由四川省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由招聘法人机构通知拟录用人员。

　　(七)录用

　　拟录用人员经培训合格后，与招聘法人机构签订三年期固定期限劳动合同(其中包含六个月试用期)。首次劳动合同期满，考评合格者，可续签五年期劳动合同。在职人员签订劳动合同时，应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　报考岗位为中后台人员的应聘人员，入职后应在首次劳动合同期内进行基层工作锻炼：即不少于1年柜员岗位工作经历，不少于1年客户经理岗位工作经历。最后根据其锻炼期间现实工作表现定岗。

　　四、其他事项

　　(一)请应聘人员务必保证填报报名信息正确无误，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，取消其考录资格，后果由应聘人员负责。

　　(二)请应聘人员在报名时务必对照自身实际情况选择与其招聘条件完全相符的招聘法人机构进行报考，每个应聘人员凭本人有效身份证号只能报考一个招聘法人机构的一个岗位考试类别，报名成功后不得修改或重新报名，请考生慎重报名。

　　(三)本次招聘不收取应聘人员任何费用。招聘结束后，不开展任何形式的招聘补录，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)为保护应聘人员个人信息，本次招聘不收取应聘人员手机号码等联系方式，请应聘人员密切留意四川农信官方网站，及时查看有关资格初审、复审、笔试和面试等信息。