湖北银行社区支行2017年招聘若干人

　　一、招聘岗位及人数

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违规违纪及其他不良记录;

　　2、具有大学本科及以上学历;

　　3、符合我行员工回避制度要求;

　　4、身体健康;

　　5、符合监管部门有关规定。

　　(二)任职条件

　　1、社区支行行长

　　(1)年龄一般不超过40周岁;

　　(2)银行从业经历一般不少于3年;

　　(3)熟悉银行零售业务，既往业绩优异;

　　(4)社会引进特殊人才、行内遴选员工年龄与银行从业年限可适当放宽。

　　2、一般管理岗

　　(1)年龄一般不超过35周岁;

　　(2)银行从业经历一般不少于3年，其中相关岗位从业经历不少于2年;

　　(3)熟悉银行财务、信贷、或信用卡营销等零售业务，具备零售或结算、财务等实际业务操作技能。

　　3、社区经理

　　(1)年龄一般不超过35周岁;

　　(2) 银行业务岗位从业经历不少于2年;

　　(3)熟练掌握银行个人理财、贷款等业务技能，营销气质明显，亲和力强，熟悉当地市场情况，无不良工作记录;

　　(4)既往业绩优异或AFP、CFP持证者优先;

　　(5)社会资源丰富者，条件可适当放宽。

　　4、社区支行授权主管

　　(1)年龄一般不超过35周岁;

　　(2)银行柜面岗位经历不少于3年;

　　(3)形象气质好，亲和力佳;

　　(4)条件特别优秀者，可适当放宽。

　　5、社区支行柜员

　　(1)年龄一般不超过28周岁;

　　(2) 银行从业经历不少于2年;

　　(3)形象气质好，亲和力佳;

　　(4)社会资源丰富者，条件可适当放宽。