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2016年湖南省农村信用社招聘1761人公告

发布时间:2016-10-20 15:38:27 分类:农村信用社招聘 作者:liap 来源:湖南农村信用社招聘
【导读】2016年湖南省农村信用社招聘1761人公告,其中:招聘经济金融、财务会计、法律、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学八个专业类别员工1661名;从现任大学生村官中招聘员工100名。

  一、招聘计划:

  面向全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生公开招聘员工,总计划为1761名(各行社招聘计划见下载)。其中:招聘经济金融、财务会计、法律、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学八个专业类别员工1661名;从现任大学生村官中招聘员工100名。

  按专业类别和大学生村官分别报名、统一考试、分别划线、分别录取。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.爱国守法,品行端正,诚实守信,思想政治素质好,热爱农村信用合作事业,服从组织分配,无不良嗜好和违法违纪记录。

  2.具备良好的知识结构,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

  3.身体健康。

  (二)年龄条件

  全日制大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下(1989年12月31日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下(1985年12月31日以后出生)。

  现任大学生村官年龄为28周岁及以下(1987年12月31日以后出生)。

  (三)学历条件

  报考经济金融、财务会计类专业,应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历;报考法律、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学六类专业,应具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;现任大学生村官,应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,但不限专业。

  具体专业目录见下载>>>,其中,大学本科及以上学历的专业目录,主要根据教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》确定;大学专科学历的专业目录,由高等院校根据国家有关规定自主设置。由于专业目录繁多且变化较快,难以确保所列目录的全面性,因此此次报考以上述公布的专业目录为准,考生所学专业需与专业目录中的专业名称表述完全一致才能报考。

  境内院校毕业生学历最晚必须在2017年10月31日前在学信网上认证;境外院校毕业生最晚必须在2017年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。考生学历在截止日期前不能认证的,视为不符合学历要求,不予录用。

  长沙农商银行、湘潭农商银行、衡阳农商银行、邵阳农商银行、岳阳农商银行、益阳农商银行、常德农商银行、郴州农商银行、永州农商银行等市级农商银行和星沙农商银行限招2017年应届毕业生,但全日制硕士研究生及以上学历毕业生不限应届和往届。其他行社,应届和往届毕业生均可报考。

  (四)其他条件

  1.大学生村官的报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至2016年12月31日)的现任大学生村官,各市州、县市区选定的村官不在此列。大学生村官限报现工作所在市州辖内有村官招聘计划的行社。

  2.各行社根据工作需要和当地实际设置的个性化条件,由相关行社负责解释,并严格按公告的条件进行审核。

  三、招聘程序

  (一)考生报名:考生自行在报名网址(http://hnnxs.skight.com/District/43/GuestExams.do)的报名系统中录入报名信息,考生只能选择一个行社报名,不能多头报名。网上报名时间为2016年10月21日至30日。各专业类别开考比例不得低于1:5(含1:5),达不到开考比例的专业类别适当递减招聘计划。递减的招聘计划,根据行社实际情况,可以增加其他专业类别计划。计划调整事项由省联社公招办汇总后公告。

  (二)缴费和打印准考证:考生登录报名系统进行网上缴费和打印准考证,网上缴费截止时间为2016 年11月1日24:00,网上打印准考证时间为2016年11月15日至18日24:00。考试测评费每人100元(每科50元,共2科)。

  (三)笔试:笔试时间为2016年11月19日。报名且已成功缴费的考生统一参加笔试,笔试采取闭卷方式进行,笔试考点设在长沙,具体以准考证载明的信息为准。

  (四)面试:面试时间另行在湖南农信网公告。面试人选根据各专业类别招聘计划1:1.5的比例(四舍五入计算)按笔试成绩从高分到低分依次确定。

  面试由行社组织,全省同时进行,一天完成。面试当天,考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件(应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”)和本人签字的报名信息表(报名系统打印)交现场工作人员审核,审核通过后方可进入考场面试。

  (五)考察:按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩以笔试和面试各占50%计算,出现综合成绩并列时,由各行社自行命题组织加试,按加试成绩由高分到低分确定考察人选。

  (六)体检:体检工作由行社负责。体检对象为考察合格的拟聘人选。体检标准参照省人社厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕31号)和《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(湘人发〔2007〕202号)执行。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形,经办事处认可,界定为体检不合格。体检医院由行社临时指定,体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。

  (七)公示:拟聘人员统一在湖南农信网公示,接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的,将取消其聘用资格。

  (八)聘用:新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后,任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。

  若有考察、体检不合格或自动放弃的,可以进行补录。补录只进行一次,补录对象从参加面试的考生中择优选择,可优先考虑工作所需和考生专长。

(编辑:liap)
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