2017年度中国工商银行校园招聘9915人（汇总）

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　　一、招聘机构

　　中国工商银行各境内一级(直属)分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。

　　二、招聘岗位

　　(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

　　(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

　　(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

　　(四)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

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　　三、贫困大学生专项招聘计划

　　根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘，具体如下：

　　(一)中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。

　　(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

　　2、纳入高等院校贫困生库;

　　3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

　　4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　(三)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

　　(四)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月14日-10月13日。报名入口及报名方式点击进入>>>

　　(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　(三)笔试。2016年11月上旬 笔试时间及具体城市点击进入>>>

　　(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

　　(五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

　　注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

　　(二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向(详见附件3)。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。

　　(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

　　(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　以下为中国工商银行各机构招聘公告：

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