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2016年黑龙江省农村信用社招聘1030人公告

发布时间:2016-07-15 10:49:30 分类:农村信用社招聘 作者:黑龙江省农村社用社官 来源:黑龙江省农村社用社官网
【导读】2016年黑龙江省农村信用社招聘考试报名时间:2016年7月15日0:00~2016年7月21日24:00,考试采用闭卷形式。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识。

  2016年黑龙江农信社考试QQ群:421038072


  一、报名原则和方式(**此处请详细阅读**)

  (一)属地化原则。

  考生应按其身份证号码归属地来报考招聘单位,报考属地化原则以身份证号码所对应的归属地为准,不参考身份证及户口薄呈现的住址信息,考生报名前请自行查询其身份证号码归属地。考生在报名时应仔细核对所填写身份证号码是否准确且是否符合属地化原则,招聘过程中如发现所持身份证信息与报名信息不同,一律取消考试资格,后果由考生自行承担。

  报名举例:

  1.身份证号码前六位为230221,表示黑龙江省齐齐哈尔市龙江县,即考生报考的单位为龙江联社。

  2.身份证号码前六位为230302,表示黑龙江省鸡西市鸡冠区,该区招聘单位为鸡西农商行,即考生报考的单位为鸡西农商行。

  3.身份证号码前六位为230502,表示黑龙江省双鸭山市尖山区,该区招聘单位为双鸭山市区联社,即考生报考的单位为双鸭山市区联社。

  4.身份证号码前六位为230103,表示黑龙江省哈尔滨市南岗区,该区没有招聘单位,故不能报名。

  (二)方式。

  本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。考生通过登录智联招聘哈尔滨频道网站(http://www.zhaopin.com/haerbin),点击黑龙江省农村信用社招聘链接图标,按要求进行报名。智联招聘哈尔滨频道网站是本次招聘唯一报名方式,本次招聘只接受通过该网站公布的报名方式报名的应聘人员简历,其他报名方式无效。报考人员只能选择一个招聘职位进行报名。

  报名时间:2016年7月15日0:00~2016年7月21日24:00。

  通过资格审核的考生参加考试时应携带身份证原件及复印件、毕业证复印件、学信网备案表及本人全身生活近照一张,同时按以下顺序将身份证复印件、毕业证复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维验证码及在线验证码)及本人全身生活近照在左上角装订交由工作人员留档进行二次复审,如未携带以上资料任一种不得参加考试。

  学信网《教育部学历证书电子注册备案表》样例:含二维验证码及在线验证码(以下图片如果无法在页面显示,将以附件链接形式显示。样例为保护个人隐私,对相关部分已做处理,考生提供的此表必须为全部信息,不得做任何处理)。

  二、资格审查

  对所有成功报名人员严格进行资格审查(请报考人员在报名时仔细核对所填写信息,如填写信息与实际信息不符,一律取消考试资格,后果由考生自行承担),通过资格审查的,以短信、电话等方式通知,请务必保持通讯畅通;未通过资格审查的,不再通知。

  三、考录流程

  (一)考试采用闭卷形式。考试内容为金融、财会、经济、法律、中文、计算机等公共基础知识。

  (二)按招聘单位实际需求从高分到低分(男女单独排序)确定进入面试人员,进入面试环节的考生名单在智联招聘哈尔滨频道网站上进行公布,公布时间自公布日起5个自然日,同时以短信、电话方式通知进入下一环节的考生。

  (三)面试。各市联社(办事处、农商银行)对进入面试的人员进行面试。

  (四)体检。各市联社(办事处、农商银行)组织体检,比照招录公务员体检标准进行,体检合格即与劳务派遣公司签订劳动合同,工作满一年考核合格后与农村信用社签订劳动合同。

  四、招聘岗位和条件

  (一)招聘岗位:部分县级机构(基层网点)工作人员。

哈尔滨地区203人 齐齐哈尔地区183人 牡丹江地区44人
佳木斯地区126人 大庆地区51人 黑河地区79人
绥化地区172人 鸡西地区16人 双鸭山地区39人
伊春地区40人 鹤岗地区45人 大兴安岭地区32人
计1030人

  (二)招聘条件:1.学历:以招聘岗位中所列各招聘单位要求为准,必须是应、往届全日制统招且在学信网可查询到。2.专业:以招聘岗位中所列各招聘单位要求为准,研究生不限专业。3.年龄:专科和本科生年龄25周岁以下(1991年1月1日后出生),硕士研究生年龄27周岁以下(1989年1月1日后出生)。4.身体健康,体貌端正,无不良行为记录,符合金融行业从业要求。

  五、有关事项

  (一)发现考生报名信息或提供材料弄虚作假、无法及时提供毕业证明和专业不符等情况,一律取消考录资格,由此产生的一切纠纷和法律后果均由考生承担。现农村信用社正式员工(含劳务派遣期人员)、信用社辞职人员、此前报考信用社舞弊者,不得报名,一经发现取消资格,在职员工视情节予以通报批评直至解除劳动关系。

  (二)此次招聘考试未指定任何参考教材,也从未委托任何单位和个人举办各类考前辅导,考试后将依据考生成绩及招聘需求情况确定进入面试人员名单。

(编辑:liap)
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