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2015年浙商银行北京分行招聘9人
【导读】浙商银行北京分行发布招聘启事，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。
一、需求职位及条件——点我应聘
| 部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
| 分行公司银行部 | 负责人 | 1 |
1、8年以上银行相关岗位工作经验，其中有5年以上公司金融业务开拓及管理经验； 2、熟悉公司金融业务的运作，有丰富的银行公司金融产品知识，熟悉相关监管规定和要求； 3、熟悉比较前沿的公司业务产品及市场发展趋势，具有先进的产品设计理念； 4、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别能力和决策能力，具备良好的团队管理能力和协调沟通能力。 |
| 分行个人银行部 | 信用卡产品经理 | 1 |
1、具有较为丰富的商业银行相关工作经验，从事银行信用卡业务相关岗位1年（含）以上。原则上具有一线网点经验2年（含）以上； 2、熟悉信用卡产品的推广渠道和推广方法； 3、善于思考，学习能力强，具有良好的组织、沟通协调能力。 |
| 分行授信评审部 | 授信评审岗 | 2-3 |
1、熟练掌握经济金融和企业财务会计知识，具有较强的风险识别能力。 2、具有5年以上银行或其他金融机构从业经历；3年以上公司类授信审查工作经历。 3、有租赁公司、信托公司、证券公司、保理公司业务审查经历者优先。 |
| 分行会计科技部 | 负责人 | 1 |
1、10年以上银行工作经验，其中5年以上会计运营部门管理经验，对各类银行结算业务比较精通； 2、熟悉经济、金融、财会政策法规，掌握较丰富的财务会计、计划统计、资产负债管理等专业知识，具有独立的财务分析判断能力； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的风险防范能力和组织管理能力。 |
| 分行营销部门 | 公司业务客户经理 | 3 |
1、3年以上银行公司业务营销经历； 2、具有较强的财务分析以及授信报告撰写能力； 3、熟悉公司银行业务，有较强的市场开拓能力和良好的客户资源。 |
二、应聘基本条件
(一)负责、诚信，沟通、合作良好;
(二)从业记录和社会信用良好;
(三)原则上要求大学本科及以上学历;
(四)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下;
(五)身体素质良好;
(六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
(编辑：liap)
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