2015广西招商银行南宁分行招聘十个岗位

　　一、招聘岗位和应聘条件

　　(一)分行经营部门负责人、支行行长

　　1.40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，大学本科及以上学历，8年以上银行工作经验，其中3年(含)以上经营团队管理工作经验;

　　2.熟悉国家金融政策，金融业务流程和产品，具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，具备良好的风险管控意识;

　　3.具有较高的业务专业素质，较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

　　(二)分行管理部门负责人

　　1.40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，大学本科及以上学历，8年以上银行工作经验，其中3年(含)以上管理团队工作经验;

　　2.熟悉国家金融政策、金融部门业务流程，具备较丰富的专业工作经历和银行经营管理经验，具有较强的业务开拓能力;

　　3.具有较强的语言、文字表达能力，组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

　　(三)公司客户经理

　　1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

　　2.金融、经管、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备一定的银行业务和财务知识，熟悉南宁市场;

　　3.具备3年以上银行从业经验，1年以上银行公司市场拓展工作经验，业绩优秀;

　　4.具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力;具有良好市场资源者优先考虑。

　　(四)理财经理

　　1、年龄30周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

　　2、金融、管理、营销等相关专业本科及以上学历，通过AFP资格认证考试，具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理的相关知识;

　　3、具备3年以上银行从业经验，其中1年以上银行个人理财工作经验;

　　4、具备良好的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力以及团队合作精神。

　　(五)同业客户经理

　　1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会等相关专业大学本科及以上学历，2年以上金融机构工作经验，其中从事银行同业、金融市场业务工作满1年;

　　2、有较好的金融同业客户渠道，能自主开展同业业务，有较强的产品组合运用及合作模式开发能力;对信托、证券、基金、保险等业务知识有一定了解;

　　3、具备良好的沟通协调和团队合作能力及敬业精神和职业道德;具有丰富的金融同业客户、业务资源者优先。

　　(六)同业客户经理(票据)

　　1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会等相关专业大学本科及以上学历;具有2年以上票据业务经验;

　　2、有较好的票据业务同业渠道;熟悉银行票据业务工作;有较强的票据业务风险防范意识;

　　3、具备良好的沟通协调和团队合作能力及敬业精神和职业道德;具有丰富的金融同业客户、业务资源者优先。