2015山东华夏银行济南分行电子银行部招聘7人

　　一、应聘方式——点我应聘

　　报名方式:网上报名

　　1、点击下方“点我应聘”按钮在线注册并填写个人简历后，选择相应的岗位进行在线报名。

　　2、网上报名截止时间：2015年4月24日

　　二、基本条件、岗位要求及职责

　　(一)基本条件

　　1、热爱金融工作，职业素质良好，身体健康，品行端正;

　　2、具有较好的语言表达、文字写作能力，能熟练操作计算机;

　　3、具有较强的服务意识和团队合作精神;

　　4、具有良好的敬业精神和职业道德，无违法违纪行为和不良记录;

　　5、大学本科(含)以上学历;

　　6、除特别注明外，部门总经理、副总经理40周岁(含)以下，其他岗位人员35周岁(含)以下;

　　7、身体健康，符合我行亲属回避制度;

　　8、具有专业经验和客户资源者优先。

　　(二)岗位要求及职责

　　1、电子银行部总经理(1名)

　　(1)年龄40岁以下，具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验，熟悉我国商业银行电子银行相关政策。

　　(2)具有比较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对电子银行业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握电子银行业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力。

　　(3)熟悉互联网金融行业商业模式，了解互联网金融市场及发展趋势。负责开展互联网金融等方面的形势、趋势研判和产品、运营、营销;负责拟订我行互联网金融、直销银行、电子商务等业务发展规划，制定实施方案并组织落实;负责完成与第三方机构、组织、公司的沟通交流及合作模式、合作方案制定工作。

　　(4)根据总行制定的业务规划及经营目标，负责制定分行电子银行指标计划、市场营销推动计划，将专业指标分解下达辖内经营单位，建立强有力的营销组织推动架构予以组织实施。

　　(5)负责调用配置多种资源保障分行电子银行业务发展，协调公司业务部、个人业务部、中小企业信贷部、国际业务部等专业部门，组织开展联动营销，支持主流业务发展。

　　(6)负责组织分行电子银行业务合规管理、风险管理、内控管理，组织实施电子银行业务日常监控、业务维护、异常问题处理;负责组织分行电子银行客户服务、业务培训、业务检查、问题整改。

　　2、电子银行部副总经理(1名)

　　(1)年龄40岁以下，具有3年以上商业银行相关工作经历，熟悉我国商业银行电子银行相关政策。

　　(2)负责完成互联网金融、直销银行、网上商城产品营销组织推动，协助总经理制定我行互联网金融、直销银行、电子商务等业务发展规划，并具体负责组织落实。

　　(3)协助总经理抓落实电子银行部工作措施，协助总经理加强外联，协调处理部门日常事务。

　　(4)协助总经理积极进行当地市场与同业调研，研究提出电子银行业务市场营销、产品品牌管理的策略和措施，并组织实施。

　　(5)协助总经理协调公司业务、个人业务、中小企业信贷、国际业务、科技等专业部门，组织开展联动营销、交叉营销、组合营销。

　　(6)协助总经理负责组织分行电子银行业务合规管理、风险管理、内控管理，组织实施电子银行业务日常监控、业务维护、异常问题处理;协助总经理负责组织分行电子银行客户服务、业务培训、业务检查、问题整改。