2015北京兴业银行总行企业金融总部招聘17岗位

　　一、应聘须知

　　(一)有意应聘者请于2015年4月30日前将以下资料发送至xingyezhaopin2014@cib.com.cn，简历及邮件请按“应聘岗位-姓名-工作地点”方式命名，邮件大小不超过1.5M。应聘材料包括：

　　1、应聘申请表(详见附件);

　　2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等;

　　3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等;

　　4、近期全身数码生活照片一张。

　　(二)经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间。未被录用人员的材料恕不退还。

　　(三)联系方式：

　　联系人：吴晓莉、莫秀玲，联系电话：0591-87839338转301758、301746(IP)。

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制研究生及以上学历;

　　(二)具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先;

　　(三)年龄35周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为;

　　(四)具有较强的沟通协调、文字表达和团队协作能力，熟练应用办公软件。

　　三、招聘岗位、职责及应聘条件

　　(一)企业金融风险管理部

　　1、风险政策处政策管理岗(工作地点：福州)

　　岗位职责：负责拟订企业金融业务风险管理的具体政策和策略，开展企业金融各项业务、产品涉及风险政策的评估和审核;牵头制订或审核企业金融业务、产品或区域的风险准入标准及制度;负责根据业务需要拟订转授权或特别授权意见或方案，按规定程序报批;负责本行企业金融业务风险政策咨询与督促落实。

　　应聘条件：(1)具备丰富的实务经验，要求具有三年以上从事银行相关信贷工作经验或者信贷审查工作经验(特别优秀者可适当放宽条件);熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策;(2)具备较强的风险识别、分析和管理能力，具备较强的研究分析能力，能够独立完成相关研究报告。

　　2、合规管理处法律事务岗(工作地点：福州)

　　岗位职责：承担企业金融业务及管理活动的日常法律合规审查及咨询，业务、产品及管理创新提供法律合规支持;负责企业金融业务涉及的总行层面现场协助执行等诉讼管理工作;负责制定企业金融合规管理计划和方案并组织实施;负责识别和评估企业金融经营活动相关的合规风险，并及时进行风险提示。

　　应聘条件：(1)三年及以上商业银行、信托公司、证券公司、投行等金融机构法律审核工作经验(特别优秀者可适当放宽条件);(2)具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识，熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉商业银行内控合规风险管理相关制度;(3)有较强的风险识别、分析和管理能力 。

　　3、风险监测处监测与存续期管理岗(工作地点：福州)

　　岗位职责：负责承担企业金融业务风险监测分析与报告;负责企业金融业务存续期管理，组织开展企业金融授信业务质量的持续跟踪评价并提出改进意见，配合对企业金融资产的风险分类审核认定工作;负责企业金融业务具体产业、行业、客户或项目的预警提示与报告。

　　应聘条件：(1)具有三年(含)以上从事银行企业金融客户经理/信贷管理，或证券公司、信托公司风险管理/合规管理相关工作经验;(2)具备较为丰富的专业知识和较强的风险识别、分析和管理能力，具备较强的分析判断能力;(3)熟悉大量数据的处理和数据信息加工，熟悉SQL查询语句者优先。

　　4、风险评审处室风险评审岗(工作地点：福州)

　　岗位职责：负责规定范围内相关行业的企业金融信用业务风险评审工作;负责开展行业或区域市场调研，定期提交区域、行业调研报告，适时出台行业信贷投向指引;协助起草企业金融行业、产品、区域信用项目审查审批标准;负责对审查项目中反映存在的问题进行整理分析并提出相应意见;负责对全行企业金融信用审查工作进行技术、制度和程序方面的指导。

　　应聘条件：(1)具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识,熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策;(2)具备丰富的实务经验，要求具有三年以上从事银行相关信贷工作经验或者信贷审查工作经验(特别优秀者可适当放宽条件);(3)具备较强的风险识别、分析和管理能力，具备较强的分析判断能力，能够独立完成对项目的分析判断和审查。