2015吉林兴业银行长春分行招聘要求

　　一、招聘岗位、岗位职责及招聘要求

　　(一)岗位名称：长春分行会计结算部负责人

　　(二)岗位职责：

　　1、负责分、支行会计管理的日常工作及支付结算风险控制，贯彻落实各项内控制度，强化风险控制;

　　2、根据总行规章制度和当地的实际情况，制定实施细则、会计业务操作流程、岗位职责和内部控制管理制度，并组织实施，保证各项会计业务合法、有序地开展;

　　3、组织全辖会计业务质量管理工作，加强差错管理与考核，组织开展会计业务的检查、辅导工作，确保辖内支行会计核算工作的合规性和准确性;

　　4、负责落实对会计科目、账户等核算要素使用的管理;

　　5、负责全辖反洗钱工作管理，组织落实反洗钱各项工作任务，切实履行反洗钱工作职责;

　　6、负责贯彻落实人民币现金管理的各项工作要求，组织本外币货币反假工作;

　　7、本部门其他日常事务的管理。

　　(三)招聘条件：

　　1、43周岁以下，大学本科及以上学历，专业对口，中级及以上专业技术职称;

　　2、10年以上银行工作经验，3年以上银行会计管理岗位工作经验，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上;

　　3、熟悉国家经济、金融、财会等政策法律法规，掌握较丰富的财务会计、支付结算等专业知识，具有较强的管理能力、会计风险把控能力和组织协调能力。

　　4、综合素质特别优秀的，招聘条件可适当放宽。

　　二、报名要求

　　请应聘者下载《兴业银行长春分行应聘履历表》并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书的复印件，一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。(地址：长春市长春大街309号，邮编：130000)

　　报名时间：2015年3月12日至2015年3月22日