2015年广东招商银行部分分行、总行部门招聘须知

　　一、分行行长助理(若干)

　　岗位职责：

　　根据总行战略以及分行经营目标和计划，协助分行行长负责分管条线(公司金融、零售金融、同业金融、风险管理、中后台管理)的业务发展、内部管理、队伍建设等，完成相应的经营管理任务，确保分管条线工作的实施和经营管理目标的实现。

　　岗位要求：

　　1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。

　　2.熟悉国家经济金融方针和监管政策，了解分行所在地区经济发展和市场情况。

　　3.从事银行工作10年以上，具备全国性商业银行支行行长或分行部门总经理及以上职务的任职经历。

　　4. 在商业银行客户经营、产品创新或风险管理等业务领域具有良好的专业素养，具备丰富的市场拓展经验及客户、人脉资源，或在业务创新、行业研究等方面取得突出成就。

　　5.具备良好的推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。

　　工作地点：长春、佛山、广州、哈尔滨、呼和浩特、南昌、宁波、沈阳、石家庄、西安、西宁

　　二、总行工程管理部总经理(1人)

　　岗位职责：

　　负责全行基建项目全过程管理，建立与完善工程管理制度、流程和项目成本监控机制，管理和控制项目成本和质量。

　　岗位要求：

　　1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。

　　2.具备10年以上房地产行业或银行基建工作经验，其中5年以上大型房地产企业或负责银行基建的工程总监职位经验。

　　3.作为项目工程负责人全程操作过至少两个10万平方米以上项目的工作经验，丰富的统筹组织经验。

　　4.熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势，精通设计、施工组织及工程造价管理。

　　5.具有良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，较强的组织协调能力、计划执行能力。

　　6.持有国家认证的一级注册建造师资格者优先。

　　工作地点：深圳

　　三、总行交易银行部总经理助理(2人)

　　岗位职责：

　　负责跨境金融业务的规划、管理与组织推动，开展跨境金融新产品开发及管理; 负责交易银行统一的业务平台体系规划与建设;负责交易银行业务运营操作体系规划，推动交易银行操作中心建设。

　　岗位要求：

　　1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。

　　2.从事银行工作10年以上，对跨境金融业务发展趋势有深刻的理解，熟悉跨境金融业务产品管理和运营。

　　3.具备丰富的相关岗位管理经验，有带领团队提出解决方案的能力; 有优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题。

　　工作地点：深圳

　　四、离岸金融中心总经理助理(1人)

　　岗位职责：

　　负责离岸金融市场营销和产品管理，侧重离岸金融同业业务以及离岸产品研发推广及管理;或负责离岸金融中台业务管理，侧重离岸信用风险管理和计划财务管理。

　　岗位要求：

　　1.全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录;

　　2.中大型银行工作经验10年以上，担任支行或分行部门正职两年以上;

　　3.具有3年以上国际业务或同业金融相关管理经验;

　　4.金融产品营销、管理、创新经验丰富，思维活跃，熟悉银行金融产品流程和机理，具备在多个产品和客户部门工作的经历;或具有银行信用风险管理或计划财务管理3年以上工作经验，具备较强的综合协调能力。

　　工作地点：深圳