2024年河北石家庄市平安银行金融类社会招聘启事(2)

岗位要求:

1. 本科及以上学历，具备基金从业资格证。

2. 拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，金融/销售/团队管理从业经验3年及以上，市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。有运营主管、综拓团队、零售业务管理经验者优先;

3. 熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达与书面写作能力;

4. 积极进取、抗压力强;系统思维、目标导向;强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力;

5. 有能力去建设、激励、培养和领导他人， 纪律及合规意识强;

6. 无监管机构金融违规记录;

7. 无经商办企业或兼职行为;

8. 符合平安银行亲属回避政策。

工作地点：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸

个贷经理

岗位职责:

1、负责开拓零售贷款业务，按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;

2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益;

3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;

4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作;

5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控;

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力;

3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力;

4、具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力;

5、具有个贷销售经历或个贷资源者优先，熟悉产业集群、商圈、产业链等客户、行业;

6、无严重违规违纪及不良从业记录;符合平安银行亲属回避政策。

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

市场经理

岗位职责:

1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作;

2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地;

3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力;

4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务;

5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升;

6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展;

7、完成总行下发的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科以上学历，用持有基金从业资格证者优先考虑;

2、一年以上金融行业从业经验，有电销从业经验者优先考虑;

3、普通话标准，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

4、 不存在经商办企业及在其他经济组织兼职行为;符合平安银行亲属回避政策

公司金融业务部总经理

岗位职责:

1、负责市场开拓;

2、策划并组织所辖团队实施营销活动;

3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验

3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无不良工作记录

4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验

5.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

零售客户经理(零售信贷方向)

岗位职责:

1、负责开拓零售贷款业务，按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;

2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益;

3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;

4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作;

5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控;

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力;

3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力;

4、具有良好的团队协作意识与态度，良好的沟通能力;

5、具有个贷销售经历或个贷资源者优先，熟悉产业集群、商圈、产业链等客户、行业;

6、无严重违规违纪及不良从业记录;符合平安银行亲属回避政策。

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

对公团队长

岗位职责:

1、负责市场开拓;

2、策划并组织所辖团队实施营销活动;

3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验

3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无不良工作记录

4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验

5.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力

工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

跨境业务产品经理

岗位职责:

(1)负责国际业务产品全辖推广工作，制定跨境业务结算、投融产品发展规划、发展策略;

(2)进行市场调研和客户需求研究分析，开展国际离岸创新产品研发、设计、实施;

(3)制定并完善外汇政策、跨境产品相关标准、管理办法和操作规程;​​

(4)组织外汇政策及跨境产品宣传、专业培训，总结典型案例，实施产品相关的业务流程指导;

(5)监管数据报送、日常外汇业务操作与统筹协调，组织外汇业务检查，外汇业务宣传培训活动;​​

(6)组织协调与经营单位、其他相关部门开展业务合作及市场推广;

(7)完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

(1)遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养，无重大违规违纪及不良从业记录;

(2)本科及以上学历，金融、经济、会计、国际贸易类相关专业;

(3)熟练掌握国际业务、贸易融资、跨境人民币、外汇资金等业务产品知识，了解外汇政策、单证运营等相关操作标准;

(4)具备商业银行国际结算/跨境贸易融资/外汇政策岗位2年及以上工作经验，能独立完成相关跨境业务产品的操作、设计与推广;

(5)善于学习，具有较强具备较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力、熟练运用EXCEL、PPT;

(6)具有CDCS、CSDG、FCI等证书者以及独立领导团队经验者优先考虑;

(7)认同平安银行的发展战略和企业文化，符合平安银行亲属回避制度要求。

投行产品经理

岗位职责:

1.负责债券承销、并购重组、银团融资、结构化融资、资产市场、交易撮合等投资银行业务的市场研判、产品设计和项目承做;

2.负责全行投资银行业务的培训和营销推动工作，完成部门分配的推动任务;

3.组织分行投资银行业务的培训工作;

4.协助经营机构与投资银行业务客户进行沟通洽谈，并根据客户需求设计综合金融服务方案;

5.指导经营机构开展投资银行业务的立项申请，并协调总行完成审核;协助经营机构与总行投资银行、总分行授信审批等部门进行业务沟通，并协助经营机构完成已审批业务的落地工作;

6.具有广泛的银行、证券公司、基金公司、资产管理公司、上市公司等投行业务资源。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历。

2.金融机构投行从业经验2年以上(银行、证券、基金)，独立完成过3个以上项目。

3.熟悉债承、资本市场、基金等相关政策，具有注册会计师、基金从业资格者优先。

4.吃苦耐劳，工作中能够经常出差。

投行产品经理

岗位职责:

1.负责债券承销、并购重组、银团融资、结构化融资、资产市场、交易撮合等投资银行业务的市场研判、产品设计和项目承做;

2.负责全行投资银行业务的培训和营销推动工作，完成部门分配的推动任务;

3.组织分行投资银行业务的培训工作;

4.协助经营机构与投资银行业务客户进行沟通洽谈，并根据客户需求设计综合金融服务方案;

5.指导经营机构开展投资银行业务的立项申请，并协调总行完成审核;协助经营机构与总行投资银行、总分行授信审批等部门进行业务沟通，并协助经营机构完成已审批业务的落地工作;

6.具有广泛的银行、证券公司、基金公司、资产管理公司、上市公司等投行业务资源。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历。

2.金融机构投行从业经验2年以上(银行、证券、基金)，独立完成过3个以上项目。

3.熟悉债承、资本市场、基金等相关政策，具有注册会计师、基金从业资格者优先。

4.吃苦耐劳，工作中能够经常出差。

PWA私人财富顾问

岗位职责:

1. 负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。

2. 经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升。

3. 积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。

4. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。

5. 贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

1. 学历。本科及以上学历，金融类相关专业优先;2年及以上保险销售工作经验且过往业绩优秀的人员优先。

2. 经验。2年及以上金融行业相关岗位工作经验优先;具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。

3. 专业能力。熟悉银行和保险相关产品，擅长理财规划和保障规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。

4. 素质要求。认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。

个贷团队长

岗位职责:

团队负责人的主要职责是在遵守合规风险管理要求的前提下：

1. 负责团队业务发展规划;完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的目标任务;

2. 负责团队人力发展规划;推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通;组织所辖团队的产品、技能、政策培训;实现团队的有效增员和优胜劣汰;

3. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉;

4. 完成上级单位分配的其他工作事项。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;

3. 3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务;

4. 具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验;

5. 良好的职业道德，无不良信用记录;

6. 符合总行、机构其他管理要求;

工作地点：

石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸

二级分行风险管理部总经理

岗位职责:

1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出帐管理及贷款分类管理;

2、负责组织贷后管理，监测管理辖内信贷资产质量，牵头分行不良资产清收，抵债及抵债资产处置，呆帐核销管理，并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;

3、负责组织完成贷款风险政策、管理制度、贷款流程、作业规范等的制定和实施;

4、负责组织完成分行贷后管理相关工作，及统筹贷款业务档案管理;

5、负责统筹分行风险管理相关人员的绩效考核制定、评价及日常管理。

6、完成上级主管交办的各项工作